25檔台股ETF人氣排行|00981A、00631L買氣暴增,主動式上位、高股息大退燒?
25檔台股ETF人氣排行|00981A、00631L買氣暴增,主動式上位、高股息大退燒?

台股今年漲勢強勁,發行量加權股價報酬指數從1月2日至8月21日上漲56.3%,投資人的ETF選擇也出現明顯變化。市值型「老大哥」0050(元大台灣50)今年以來受益人數增加152萬人,高股息00940(元大台灣價值高息)卻減少24.8萬人。

資金是否正在從高股息ETF轉向市值型、主動式ETF與正2?本文比較集保結算所兩個結算日資料,整理今年台股ETF受益人數、申購熱度與績效表現,看看哪些ETF人氣正在上升,又有哪些開始退燒。

全文從76檔上市台股ETF中整理出25檔:受益人數增加、減少榜各10檔,再加上受益權單位數榜中未重複的5檔。

本文目錄

2026台股ETF人氣排行,主動式、槓桿型出彩

本文比較集保結算所「集保戶股權分散表」2026年1月2日與8月21日兩個結算日的合計受益人數。樣本為2025年底前在證交所掛牌,且依證交所基金基本資料不含國外成分股的上市台股ETF,共76檔;上櫃ETF與2026年新掛牌ETF不列入主榜。

從排行來看,受益人數增加最多的前10檔中,有5檔屬於主動式或槓桿型ETF;受益人數減少最多的前10檔中,則有9檔是高股息ETF。

今年以來受益人數增加Top 10

代號 名稱 類型 1/2人數 8/21人數 增減人數 增減率
0050 元大台灣50 市值型 2,029,242 3,549,920 +1,520,678 +74.9%
00981A 主動統一台股增長 主動式 216,995 982,946 +765,951 +353.0%
00631L 元大台灣50正2 槓桿型 37,236 329,983 +292,747 +786.2%
00991A 主動復華未來50 主動式 79,157 338,983 +259,826 +328.2%
00685L 群益臺灣加權正2 槓桿型 3,781 207,808 +204,027 +5,396.1%
0052 富邦科技 產業型 267,390 464,077 +196,687 +73.6%
00881 國泰台灣科技龍頭 產業型 270,125 404,225 +134,100 +49.6%
00992A 主動群益科技創新 主動式 51,521 184,426 +132,905 +258.0%
0056 元大高股息 高股息 1,529,320 1,657,837 +128,517 +8.4%
00919 群益台灣精選高息 高股息 1,266,668 1,380,649 +113,981 +9.0%

今年以來受益人數減少Top 10

代號 名稱 類型 1/2人數 8/21人數 增減人數 增減率
00940 元大台灣價值高息 高股息 569,271 321,113 -248,158 -43.6%
00929 復華台灣科技優息 高股息 559,514 443,723 -115,791 -20.7%
00713 元大台灣高息低波 高股息 374,754 270,559 -104,195 -27.8%
00939 統一台灣高息動能 高股息 164,896 103,130 -61,766 -37.5%
00900 富邦特選高股息30 高股息 192,655 132,502 -60,153 -31.2%
00915 凱基優選高股息30 高股息 132,053 72,815 -59,238 -44.9%
00936 台新永續高息中小 高股息 51,387 22,599 -28,788 -56.0%
00733 富邦臺灣中小 因子型 39,924 21,032 -18,892 -47.3%
00946 群益科技高息成長 高股息 53,453 36,347 -17,106 -32.0%
00930 永豐ESG低碳高息 高股息 33,166 19,052 -14,114 -42.6%

76檔樣本中,主動式ETF只有8檔,卻占受益人數增加榜3席;台股正2只有4檔,也拿下2席。相較之下,高股息ETF共24檔,卻包辦減少榜9席。

不過,高股息ETF並非全面失血。0056與00919仍進入受益人數增加前10名,只是增幅分別為8.4%、9%;減少較明顯的則集中在00940、00929、00939等2023至2024年高股息ETF募集熱潮期間成立的產品。

除了受益人數之外,另一個可以觀察申購熱度的指標是受益權單位數。受益權單位數就是基金(如ETF或共同基金)把總資產切成均等份數的總數量,概念類似一般公司的「發行股數」。受益權單位數會隨申購增加、贖回減少,不會因ETF價格上漲而自然膨脹,因此比基金規模更能直接觀察申購變化。

今年以來受益權單位數增加率Top 10

代號 名稱 類型 單位數增加率 單位數增加量 同期含息還原市價漲幅
00685L 群益臺灣加權正2 槓桿型 +906.0% 54.66億單位 +104.1%
00913 兆豐台灣晶圓製造 產業型 +441.2% 0.48億單位 +94.0%
00961 FT臺灣永續高息 高股息 +257.9% 5.39億單位 +47.8%
00981A 主動統一台股增長 主動式 +231.0% 68.35億單位 +77.2%
00631L 元大台灣50正2 槓桿型 +202.0% 50.48億單位 +104.3%
00927 群益半導體收益 高股息 +189.3% 8.84億單位 +76.0%
00991A 主動復華未來50 主動式 +185.8% 31.62億單位 +75.5%
00947 台新臺灣IC設計 產業型 +160.9% 1.80億單位 +87.8%
00992A 主動群益科技創新 主動式 +158.0% 14.66億單位 +73.1%
00984A 主動安聯台灣高息 主動式 +112.6% 3.46億單位 +42.9%

00631L於3月底辦理受益權單位分割(1拆22)、00685L於7月初分割(1拆24),表中期初單位數與價格均已按分割比率還原。

從絕對增加量來看,00981A增加68.35億個單位居冠,00685L、00631L也各增加約50億個單位。前10名中,主動式ETF占4檔、正2占2檔,與受益人數排行呈現相似方向。

其中,主動式ETF由基金經理人依策略自主選股,不必完全複製指數,代號尾碼通常為A;正2 ETF則追求標的指數「單日」報酬的兩倍,代號尾碼為L。由於每天都會重新調整槓桿,長期累積績效不等於指數一段期間漲跌幅的兩倍,市場震盪時還可能產生較大的路徑差異。

延伸閱讀:
00407A是什麼?首檔不配息主動ETF解析:成分股、費用率、誰適合買?
00685L群益臺灣加權正2懶人包:經理費0.3%最低、怎麼買、和00631L差在哪?

高股息ETF為什麼失血?00940、00929持有人大減

回到前面討論,受益人數減少最多的前10檔ETF中,有9檔是高股息ETF。集保數據只能確認持有人數變化,無法直接得知投資人賣出的原因,但從今年市場表現可觀察到幾個可能因素。

首先是總報酬差距。今年大盤含息上漲56.3%,0056同期含息報酬約50.3%、00919約45.4%,報酬仍為正,但分別落後大盤約6個與11個百分點,也明顯落後今年漲幅較大的主動式ETF與正2。

其次,受益人數減少較多的00940、00929、00939,都是在2023至2024年高股息ETF熱潮期間成立的產品。相較之下,成立時間較久的0056、00919,今年持有人數仍維持增加;其中00919上季配息1元創成立以來單季新高,第3季配息也已進入公告倒數(延伸參考:00919第3季配息預估、除息日一次看)。

當台股處於強勁多頭,市值型、科技型、主動式ETF與正2報酬拉開差距,高股息ETF的機會成本也更容易被放大。

不過,受益人數下降並不代表高股息ETF本身失去投資價值。高股息策略通常更重視現金流與波動控制,今年屬於強勢多頭市場,並不足以驗證不同策略在空頭或震盪市場中的完整表現。

0050、00981A、正2誰最賺?報酬率、抗跌力一次看

若把受益人數增加最多的10檔ETF,與今年大盤績效放在一起比較,可以發現今年人氣與報酬確實呈現高度同向,但波動差距也相當明顯。

今年以來受益人數增加Top 10績效體檢

代號 名稱 區間含息報酬 同期大盤報酬 與大盤差距(百分點) 區間最大回檔
0050 元大台灣50 +58.7% +56.3% +2.4pp -15.2%
00981A 主動統一台股增長 +77.2% +56.3% +20.9pp -25.5%
00631L 元大台灣50正2 +104.3% +56.3% +48.0pp -31.3%
00991A 主動復華未來50 +75.5% +56.3% +19.2pp -30.7%
00685L 群益臺灣加權正2 +104.1% +56.3% +47.8pp -33.3%
0052 富邦科技 +60.1% +56.3% +3.8pp -16.5%
00881 國泰台灣科技龍頭 +67.2% +56.3% +10.9pp -18.9%
00992A 主動群益科技創新 +73.1% +56.3% +16.8pp -28.2%
0056 元大高股息 +50.3% +56.3% -6.0pp -11.5%
00919 群益台灣精選高息 +45.4% +56.3% -10.8pp -7.9%

10檔ETF中,有8檔同期報酬高於大盤,僅0056、00919兩檔高股息ETF落後,顯示今年投資人流向與績效表現高度一致。

兩檔正2的含息報酬都約104%,但仍不能直接理解成「大盤漲多少,它就固定漲兩倍」。00631L追蹤台灣50指數、00685L追蹤臺灣加權指數的單日兩倍報酬,持有期間拉長後,累積績效還會受到每日重設、波動路徑、費用及期貨轉倉等因素影響。

較高報酬不代表抗跌力也比較強。本文以「區間最大回檔」作為抗跌力的觀察指標,也就是一檔ETF在今年某個高點之後,最多曾經跌掉多少;回檔幅度愈小,代表下跌時愈能守住,抗跌力也相對較強。

從數據來看,00981A、00991A、00992A與兩檔正2,今年含息報酬都明顯高於大盤,但區間最大回檔也達25%至33%。相較之下,0056今年最大回檔為11.5%、00919僅7.9%,雖然報酬率落後大盤,卻在市場震盪時跌得更少。

換句話說,今年人氣ETF呈現很明顯的「高報酬、高震盪」特徵:主動式ETF與正2漲得更快,但修正時也可能跌得更深;高股息ETF今年賺得較少,抗跌表現反而相對突出。投資人若只看今年報酬率,很容易忽略持有過程中實際要承受的回檔幅度。

延伸閱讀:
0050、0056、00981A、00878誰最賺?2026 ETF績效排行

買ETF前,3件事先看懂

  1. 正2先確認持有週期。 正2以單日兩倍報酬為目標,持有時間拉長後,累積績效可能因市場路徑、波動與費用,明顯偏離指數區間報酬的兩倍,震盪行情尤其要留意。
  2. 主動式ETF的績效紀錄仍短。 台股第一批主動式ETF在2025年5月掛牌,目前多數產品歷史尚短,今年領先大盤,也不代表未來不同市場環境下都能維持相同表現。
  3. 受益人數是人氣指標,不是報酬保證。 持有人變多只能代表市場關注度提高,仍應搭配基金策略、成分股、風險與自身投資目的判斷。

ETF的人氣會隨市場風向快速移動,今天受益人數暴增的產品,未必會是下一個階段的贏家。比起跟著排行榜換標的,更重要的是先想清楚自己買ETF要解決什麼問題:追求資產成長、穩定現金流,還是願意承受更大波動換取報酬機會。當市場從單邊多頭轉向震盪甚至回檔,現在看起來最亮眼的排行,也可能重新洗牌。

延伸閱讀

資料來源:集保結算所「集保戶股權分散表」、臺灣證券交易所、證交所基金基本資料彙總表

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 林育萱

關鍵字: #台股 #ETF
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從商務卡到虛擬財務長,Mastercard如何把支付變成企業決策力
從商務卡到虛擬財務長,Mastercard如何把支付變成企業決策力

員工自行墊付差旅、採購、雲端訂閱或廣告費,月底再拿著單據報帳;不同部門各自綁定信用卡,企業難以即時掌握支出;員工離職後,若原有付款設定沒有同步移轉,也可能影響後續業務運作。這些看似零碎的支付問題,背後都涉及一個關鍵議題:中小企業能否更有效率的管控資金。

對資源有限的中小企業而言,支付管理不只是財務部門的行政工作,當支出分散、現金流難以預測,甚至連跨境匯款都存在時間與到帳金額的不確定性,企業的營運效率與成長速度都可能受到影響。

為協助中小企業解決上述挑戰,萬事達卡(Mastercard)提供端到端商務解決方案–虛擬卡、車隊卡、跨境匯款服務到Virtual C-Suite,讓支付從單純的交易工具,轉化為企業管理資金與做決策的基礎。

以商務卡結合虛擬卡,讓每一筆支出更可控

Mastercard台灣區董事總經理陳懿文指出,中小企業目前常見的支付方式主要是信用卡與轉帳,若大量依賴員工代墊,不僅增加報帳與核銷成本,也讓企業難以即時掌握整體支出。「導入商務卡後,企業可以將原先分散在員工身上的支出收回企業管理,同時,進一步設定使用規則,例如限定交易商家、金額、消費類別、使用期間或國家,讓企業對資金使用建立更細緻的控管機制。」

除了支付管理,商務卡也能進一步降低企業日常營運成本。陳懿文表示,商務卡持卡人可透過商務優惠計畫Easy Saving Specials,取得Google Workspace、Shopify、LinkedIn、Notion、Sixt、 Agoda等品牌優惠,涵蓋雲端服務、電商營運與數位行銷等企業常見支出。

虛擬卡的In Control平台則讓支付管理變得更精準。例如,企業可以針對特定通路建立虛擬卡號,讓員工綁定手機支付差旅費;也可以針對單筆訂單產生一次性虛擬卡號,直接將付款與訂單串聯,後續再透過虛擬卡號進行核銷與對帳,降低人工處理成本。

透過Commercial Connect API,企業可以把虛擬卡功能整合進既有的企業資源規劃(ERP)系統、採購或費用管理系統,從發卡、付款到後續管理,都能在原本熟悉的平台上完成。目前相關方案已整合SAP Concur、SAP Taulia、Pay4You、Grasp Technologies與Kresus等平台,也支援企業自行建置的客製化ERP系統。

#2 萬事達卡
Mastercard台灣區董事總經理陳懿文:「我們以每年1,750億筆交易的資料為基礎,將中小企業每一個進出與支付節點問題,逐步設計出不同的解方,一步步實踐『支付至簡,商業致遠』的願景。」
圖/ 數位時代

從車隊卡到跨境匯款,助中小企業降低營運不確定性

對物流、運輸等擁有大量車輛的企業來說,加油、維修是每天都會發生的固定支出,過去,不同加油站可能需要不同儲值卡,管理不易,也可能因支付問題影響車輛調度與運輸,導入Mastercard的車隊卡後,問題不復存在。

企業可以限定卡片只能用於加油、維修、停車等特定商用項目,並進一步將卡片與車號或駕駛人建立關聯,例如一張卡對應一台車或一位駕駛,或讓駕駛人以虛擬卡支付車輛所需費用。對企業來說,這不只是換一張卡,而是把原本分散的車隊支出納入同一套管理架構,在維持車輛正常運作的同時,也提高資金使用的透明度。

同樣的邏輯,也延伸到日益增加的跨境匯款需求。隨著中小企業將業務版圖擴展到海外市場,對跨境匯款的需求將隨之攀升,若仍以傳統的方式進行跨境匯款,不僅得等候長達1到3天的匯款時間、也常因為中轉銀行收取費用導致到帳金額有落差,更不用說即時追蹤匯款進度,一旦款項延遲或金額出現落差,就可能進一步影響對帳與供應鏈運作。

為解決上述挑戰,Mastercard推出Mastercard Move,讓中小企業可以輕鬆掌握每一筆匯款的狀態,以更有效率的方式完成跨境匯款,全球60%的市場可於1小時內到帳、95%的市場1天內可到帳,同時,以全額到帳降低到帳金額不確定帶來的營運風險。

從掌握現在到預見未來,Mastercard用Virtual C-Suite把數據變成經營洞察

協助中小企業以商務支付方案優化支付與資金管理後,Mastercard接下來思考的是,知道錢花在哪裡後,若能進一步知道未來會發生什麼,創造的商業價值更高。如果支付數據不只是用來對帳,而能進一步回答「未來現金流會怎麼變化」、「現在適不適合擴張」、「企業的成長速度是否落後同業」,支付的價值就會從管理工具進一步提升為決策工具。

而這也是Mastercard會推出Virtual C-Suite的原因,目標是讓資源相對有限的中小企業也可以透過數據分析洞悉未來局勢。

萬事達卡
面對中小企業痛點,Mastercard提供全方位的解決方案。
圖/ 數位時代

陳懿文表示:「我們以每年1,750億筆交易的資料為基礎,再結合企業自身的財務數據推出Virtual C-Suite服務,其中預計Virtual CFO功能將在今年底於特定市場試點營運。中小企業只要將銀行與交易等數據上傳到平台、或者是透過API串聯財務系統或發卡行的網路銀行,即可協助企業掌握財務健康、預測現金流,以及進行同業比較。」

Virtual CFO就像中小企業虛擬財務長,透過對話式問答,不僅能從支付數據中找出企業忽略的議題,還會提供可執行的專業建議,讓企業看見下一步,進而提升營運韌性與績效。

舉例來說,一家餐廳營收持續成長,卻可能因為平台款項較晚入帳、食材需要即時付款,造成現金流壓力;對餐廳營運者來說,問題倒不是「有沒有賺錢」,而是「錢什麼時候進來」的現金流管理,Virtual CFO在協助其挖掘出這個議題後,將進一步從收付款週期找出落差,再協助企業評估付款條件、付款時間等調整方式。

同樣的情況也可能發生在企業擴張時。接到新客戶或大訂單,看起來是成長機會,但如果資金準備不足,反而可能增加營運壓力,透過Virtual CFO,企業可以預測未來現金流,再決定是否擴張據點,以及確切的時間。同業比較則提供另一個分析角度,舉例一家自行車店的年營收成長15%,單看數字會覺得營收數據亮眼;但若Virtual CFO進一步比較同業數據後發現平均成長率是30%,將重新思考成長速度,建議主推商品、調整客單價,以及進行相應的行銷投入。

從商務卡到虛擬財務長,Mastercard提供的不是單一產品,而是一套隨企業成長逐步疊加的支付管理層次——先把分散的支出收回可控範圍,再透過數據預見現金流與擴張時機。對於還在用員工代墊、多張信用卡管理支出的中小企業來說,第一步不必等到導入Virtual CFO,從申請一張商務卡、設定使用規則開始,就能踏出第一步。從商務支付方案到Virtual CFO服務,Mastercard致力實踐「支付至簡,商業致遠」的願景:當支付流程更簡單、資金流向更透明,數據便能成為企業決策的依據,協助中小企業從掌握當下,進一步預見未來。

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