蘋果狂挖特斯拉人才,馬斯克嘆:我們錢比蘋果少100倍
蘋果狂挖特斯拉人才,馬斯克嘆:我們錢比蘋果少100倍

特斯拉(Tesla)最近負面消息一籮筐,最近執行長馬斯克(Elon Musk)接受外媒專訪時,才表示:「過去這一年,是我事業生涯中最艱困和痛苦的一年,我非常痛苦。」透露自己健康狀況不佳,甚至必須靠安眠藥才能入睡。

正逢多事之秋,現在又傳出自2017年以來,已經有高達46位特斯拉員工跳槽到蘋果任職,其中不乏製造、軟體工程師、供應鏈人才。以今年第二季來說,特斯拉已經燒掉7億美元現金,同時許多債務又將到期,今年六月為讓公司能逐步實現營利,特斯拉裁掉9%的員工。

過去一段時間馬斯克也一直強調下半年公司要讓現金流轉正,在財務狀況吃緊下,特斯拉也坦承可以給員工的錢比蘋果少100倍,但仍堅持使命奮鬥下去。

46名特斯拉員工跳槽蘋果

自從月初馬斯克喊出要讓特斯拉下市以來,股價一度飆漲11%,然而一直沒有揭露資金來源,面臨美國證券交易委員會(SEC)介入調查,讓股價多日下跌。

根據2018年 LinkedIn 數據顯示,自從2017年底以來,已經有高達46名特斯拉員工跳槽蘋果,當中包括了工程師、自動駕駛輔助系統 Autopilot專家、供應鏈經理、工程實習生等職位的員工,甚至不乏過去被特斯拉解聘的前員工。這些員工不僅只是參與蘋果旗下的無人車「泰坦計畫」(Project Titan),這些跳槽的員工還加入蘋果的軟體、顯示器、電池開發。

Apple
根據2018年 LinkedIn 數據顯示,自從2017年底以來,已經有高達46名特斯拉員工跳槽蘋果。
圖/ shutterstock

員工跳槽最經典的例子,就屬特斯拉前工程師副總裁 Doug Field ,事實上,Doug Field 原先任職於蘋果擔任硬體工程副總裁,2013年時跳槽特斯拉,負責生產和製造部門,後來因為 Model 3 產能問題,在馬斯克介入後 Doug Field 休了長假,然而在休假後就再也沒有回來,大大影響內部員工士氣,據傳, Doug Field目前已經加入蘋果自2014 年起進行的無人車「泰坦計畫」(Project Titan)。

蘋果祭出高薪,特斯拉留不住人才

許多跳槽蘋果的員工表示,主要是因為被蘋果的企業領導力、高額薪水所打動,後有許多跳槽員工還鼓勵現職員工一起跳槽。蘋果跟特斯拉大搶人才也非新鮮事,2015年因為蘋果聘用了被特斯拉解雇的工程師,馬斯克當時就說:「假如在特斯拉不能成功,那就到蘋果工作吧!」「蘋果只是特斯拉的墓地。」較勁的煙硝味相當濃厚。

Elon Musk
蘋果付給一般技術人員、工程師的薪水,就比特斯拉高上1.5倍,而且蘋果的名聲、股價都比特斯拉來的更加吸引人。
圖/ 截圖自特斯拉股東會

根據熟知內情人士透露,蘋果付給一般技術人員、工程師的薪水,就比特斯拉高上1.5倍,而且蘋果的名聲、股價都比特斯拉來得更吸引人。而針對與蘋果的人才競爭,特斯拉表示過去一年自願離職的員工已經減少三分之一,且也有部分蘋果員工跳槽到特斯拉。馬斯克在先前外媒專訪曾自豪地說:「一款真正受歡迎的產品就會創造口碑,靠著口碑相傳打天下這就是特斯拉的商業模式,我們不打廣告,更不會打折。」但也提到:「相較於通用、福特這些經濟規模『大到荒謬』的車廠,特斯拉的規模相對小很多,而在汽車這一行競爭又特別激烈。」不難看出目前處境並不輕鬆。

特斯拉在官方聲明中表示:「我們祝福這些員工,特斯拉未來確實是艱難的,跟老牌汽車大廠相比,他們的產量是我們的100多倍,而我們錢又比蘋果少100倍,當然不能開出如蘋果一樣的薪水,況且我們也不靠廣告跟代言。」然而面對人才競爭的事實,特斯拉仍堅信成功並非一蹴可幾,「面對外界無止盡的看扁我們,我們還是會堅持下去。」

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商用地產成熱門焦點,方睿科技攜手希睿創新置業以數據科技助開發商搶佔先機
商用地產成熱門焦點,方睿科技攜手希睿創新置業以數據科技助開發商搶佔先機

台灣住宅市場過去10年屢創新高,不動產開發商習慣以戶型規劃、坪數配置、生活機能及家庭型態等邏輯銷售商品。然而,隨著住宅不動產買氣降溫、營建成本持續攀升、政策影響加劇,不動產開發商開始將焦點轉向長期被忽略的商用地產市場。

商用地產市場崛起,不動產開發商須掌握全新市場邏輯

商用地產的客戶是企業或商辦投資人,決策依據遠比住宅複雜,包括產業特性、營運流程、設備承載、動線規劃、能源效率、甚至法規合規等細節,如果不動產開發商沒有在一開始釐清目標客群的產業需求、法規規範、實際坪數與空間規劃,很容易陷入規劃誤區,甚至在完工後才發現市場不買單,甚至造成數十億以上的高額成本浪費。

為協助不動產開發商與商用地產投資人解決上述挑戰,方睿科技除推出商用地產智慧平台,整合大樓、投資、區域、交通與政策等多元數據資料、生成全維度分析報告,協助不動產開發商與投資人做出精準決策,更以集團經營的方式,於今(2025)年9月成立希睿創新置業,由其提供含括規劃、執行與銷售的一站式代銷服務,幫助不動產開發商快速切入商用地產市場。

方睿科技執行長吳健宇指出:「有別於住宅不動產是以感性行銷方式影響買家,商用地產客戶則是倚賴數據進行理性決策,如產業趨勢、聚落發展、租金區間、企業規模、產業上下游動態、大樓的設備承載與機電裝置等,而不是感覺或經驗法則,而這也是方睿科技努力的方向。」

方睿科技
方睿科技執行長吳健宇、希睿創新置業總經理蔡焦緯
圖/ 數位時代

「多維數據分析不僅是開拓商用地產市場的關鍵,也讓希睿成為不動產開發商最可靠的合作夥伴。」擁有豐富不動產經驗的希睿創新置業總經理蔡焦緯如是總結。

三大優勢加持,希睿成不動產開發商耕耘商用地產市場的最佳夥伴

過去不動產開發商在銷售住商混合建案時,常遇到商業空間長期閒置的困境,原因在於傳統代銷只熟悉住宅邏輯,希睿正是要來填補商用地產代銷市場長期缺口。

希睿之所以能快速成為商用地產市場的領跑者,以罕見的市場競爭力成為不動產開發商與企業客戶的最佳夥伴,與其擁有「專業團隊」、「數據科技」與「企業潛在客戶名單」三大優勢,以及跟方睿科技進行深度合作有關:

在專業團隊方面,希睿的團隊成員擁有超過20年的不動產經驗,以及近10年的數據驅動數位行銷實務經驗,可以理性數據分析協助不動產開發商規畫設計不動產,以及精準溝通目標客群,更好媒合企業客戶與投資人。

在數據科技領域,方睿科技的商用地產智慧平台整合「重點區域分析」、「大樓資料」、「區域資料」與「圖像資料」等多維度資訊,無論是協助不動產開發商規劃商用地產,還是幫助企業客戶與投資人尋找合適標的,都能提供最適切且全方位的支援。

蔡焦緯表示:「透過平台,我們甚至能告訴不動產開發商某區段的商用地產租金或售價的未來成長幅度,加快決策與動工,搶先掌握市場商機,更重要的是,當市場環境、政治決策快速變動,我們都能即時更新分析,而不是拿著一年前的產業報告來賭四年後的市場,讓效益發揮最大價值。」

方睿科技
希睿創新置業總經理蔡焦緯
圖/ 數位時代

在潛在客戶名單方面,希睿會透過產業動能分析模型追蹤企業年增員工數、資本額變化以及產業重大訊息動態等等,預判企業於商用空間的需求,深度解析市場,獲取各個區段的商用地產潛在客戶名單,在協助不動產開發商完成規劃設計後提供銷售支援,真正做到從規劃到成交的一站式服務。

商用地產決策不僅會影響企業營運績效,更左右城市未來發展格局。希睿將以專業團隊、產業動能分析與完整買方追蹤系統,提供從規劃、企劃到銷售的一站式服務,幫助不動產開發商在前期階段就搶先掌握商用市場機遇,同時促進企業、不動產開發商與城市的共好發展;此外,也會將第一手的市場訊息回饋給方睿科技、持續優化商用地產智慧平台,希睿將致力提供最具科技力的代銷服務,打造生態體系共贏的市場新標準。

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左起,希睿創新置業協理楊彥宏、副總經理黃士芳、總經理蔡焦緯
圖/ 數位時代

方睿科技:https://www.funraise.com.tw/

希睿創新置業:https://www.facebook.com/ONERAISE

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