Shein秘密赴美IPO!快時尚巨頭策略解析:一次100件、一天6000新品 ,Zara也沒他狠!
Shein秘密赴美IPO!快時尚巨頭策略解析:一次100件、一天6000新品 ,Zara也沒他狠!

綜合外電報導,快時尚巨頭Shein已秘密向美國證券交易委員會(SEC)遞交申請,預計最快於2024年IPO(首次公開發行)。

此次發行的主承銷商為高盛、摩根大通和摩根士丹利。Shein在5月的最新融資中估值約為660億美元,該公司可能在IPO中尋求更高估值。

Shein於8月時才宣布和Forever 21母公司 SPARC集團建立合作關係,為Shein打開日後進駐美國各地的Forever 21門市開設「店中店」的機會。如今再傳出秘密申請上市消息,且可能成為近年來規模最大的IPO之一。

由於高利率和風險較低的另類投資,近年來美國IPO市場面臨困境,幾乎很少公司在美國上市。盤點近幾個月來大型IPO,除了Shein,還包括德國涼鞋製造商勃肯(Birkenstock,股票代碼BIRK)生鮮雜貨配送平台Instacart(股票代碼CART),以及軟銀旗下晶片設計公司Arm(安謀)。不過勃肯、Instacart、Arm的股價在上市後幾天均跌破了IPO價格,但目前Arm的股價高於該價格。

Shein是如何以快時尚概念席捲全球?這家來自中國的電商品牌,怎麼做到比Zara還「快時尚」?《數位時代》2022年深入剖析這家快時尚巨頭:

快時尚概念來自歐洲,為何被中國來的Shein做到極致?

快時尚這個概念起源於20世紀的歐洲,然而現在卻被中國品牌做到了極致,來自中國的快時尚電商品牌Shein,憑藉著更快速、便宜的服飾,以超乎想像的速度擄獲全球女性芳心。

Shein成立於2008年,總部設於新加坡,創辦人徐仰天最初是希望在中國的快時尚市場獲得一席之地,但後續發現以低價為主打的電商服飾市場在中國早已飽和,於是將目光對準海外,從2015年開始主攻國際消費者,現在美國已是Shein的最大市場。

Shien能夠獲得各國女性青睞,原因很簡單: 快,以及便宜 。中國龐大的製造業讓Shein在價格上具有絕對優勢,再加上遠超競爭對手的推陳出新速度,讓他們永遠走在時尚尖端。

從Shein的生產策略,探索快時尚巨頭的成功之道

Shein每種新商品一次只生產100件,透過縮小製造規模,可以更低成本測試消費者喜好,每天可在網站上新增超過6,000種新商品,並依照即時消費數據調整需求,精準捉住消費者喜好。

人工智慧(AI)技術也是Shein搶得先機的關鍵。 Shein的神經網路技術可以在極短時間辨識物體,他們利用這項技術快速掌握TikTok等社群平台上的時尚潮流,再將相關資料與簡單的服裝設計提供給工廠。拜此所賜,Shein的產品從設計到上架只需不到10天。

shein
Shein透過小規模製造服飾,同時利用人工智慧技術掌握流行趨勢,成為眾多女性的愛好品牌。
圖/ 愛范兒

紅杉資本中國合夥人鄒家佳盛讚Shein革命性的商業模式, 強調他們以AI為核心的供應鏈可以更準確預測銷量,減少生產過剩的問題。 但快速推出新產品的策略下,Shein也招致網站上存在仿冒品的指控,不過他們強調絕對尊重設計師、藝術家的智慧財產權,並會要求供應鏈遵守相關規定,若有發現違規行為會立刻採取行動。

Shein引領快時尚風潮背後,也招致ESG批評聲浪⋯⋯

疫情是Shein崛起的重要契機,由於沒有實體門市,受到疫情的影響更小,並能夠快速滿足轉向電商的消費者需求。根據Apptopia的資料,Shein的App下載次數從2019年的6,700萬次,到2021年飆升至1.93億次,成為全球下載量第二高的購物App。

Shein的營收同樣迎來快速成長,在2020年成長250%至100億美元,2021年則成長60%至160億美元,預計今年營收將突破200億美元。

延伸閱讀:快時尚雙強聯手!Shein合作Forever 21母公司,擴大營運版圖

但快時尚浪費的原罪,以及幫助Shein打下江山的廉價供應鏈,也招致ESG(環境保護environment、社會責任social和公司治理governance)方面的批評。針對快時尚品牌ESG表現評分的非營利組織Good on You便抨擊,Shein幾乎不使用回收材料,也沒有任何降低供應鏈污染的措施。

而在勞工道德方面,Shein被指控他們縮短周轉期間帶給供應商高度壓力,導致勞工超額加班,以及危險的工作條件。另外,美國去年通過法案禁止進口強迫勞動產品,也讓使用新疆棉花的Shein面臨難關。

為了消除外界的負面觀感,Shein承諾在產品及包裝中使用更多再生材料,並且嚴格實施供應鏈守則,保證勞工的工作條件與安全,並確保沒有強迫勞動的問題發生。

這些消息完全沒有影響投資者對Shein的投資熱情。 今年4月經歷新一輪募資後,Shein估值上看千億美元,是全球估值第3高的新創公司 ,僅次於SpaceX及Stripe,甚至高於Zara及H&M母公司市值總和。

Shein的成功故事已經成為快時尚領域的新典範,吸引一些新興品牌追隨他們的成功模式,在他們的引領之下,快時尚產業或許將迎來一股新的風暴。

延伸閱讀:SHEIN如何做到全美下載量最高、甚至打敗亞馬遜?

責任編輯:傅珮晴、蘇柔瑋

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不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?
不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?

一家連續十年營收 700 萬元的健身業者,如何在一年內將業績推升至 3,500 萬元,成長整整 5 倍?答案可能和多數人想的不一樣。

這家健身品牌不是一開始就加碼投放廣告,而是先從調整組織架構與薪酬制度著手,透過明確分工改善團隊運作,進而建立「全員銷售」文化,這並不是要求每位員工都成為業務員,而是讓團隊理解與認同品牌理念,確保從服務、回覆、教學到售後過程中的每一個顧客接觸點,都能傳遞一致的訊息與體驗,從而建立顧客對品牌的信任感,甚至願意主動購買與持續回購。而規劃這套成長策略的幕後推手,正是無限創意行銷。

AI 讓行銷變簡單,為何行銷公司反而更難做出成效?

雖然公司名稱裡有「行銷」兩個字,但無限創意行銷並非只從行銷工具出發,而是以顧問式行銷的角色,先理解企業經營問題,再決定應採取哪些行銷與營運解方。「我們不會一開始就告訴企業該採用哪些行銷策略,而是根據企業真的需求來提供適合解方」,無限創意行銷創辦人翁小五一語道出公司的獨特定位。

通常,企業在面對營收成長瓶頸時,第一個念頭就是做行銷,然而,翁小五從過往的工作與創業經驗中發現,限制企業營收成長的原因有很多,不一定與行銷有關,背後可能還有其他問題,若沒有釐清真正的問題所在,就急著投入廣告或其他行銷資源,很可能只是治標不治本。

基於這樣的觀察,無限創意行銷決定採取反向思考邏輯:先回到企業經營本身,找出造成「成長趨緩」的真正原因,再據此制定策略、優化營運流程,最後透過行銷放大企業優勢。當每一筆行銷投入都建立在更健康的企業體質與更精準的策略判斷之上,行銷才不只是「有做」,而是真正能為企業帶來成長。

這套「先找問題、再選工具」的服務模式,在生成式 AI 工具普及後,也成為拉開行銷成效差距的關鍵。

過去,行銷公司的價值建立在製作能力、投放技術與媒體資源;但當 AI 逐步降低文案、素材與分析的執行成本,單純提供「做內容、下廣告、做報表」的服務,差異化將快速縮小。此時真正考驗的,反而是行銷人的理解力和判斷力:能否看懂消費者真正需要什麼?能否找出限制企業營收成長的關鍵環節?而這正是無限創意行銷長期深耕企業經營現場、不斷透過數據與市場驗證所累積的核心能力。

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無限創意行銷創辦人 翁小五
圖/ 數位時代

AI 拆解營收黑洞,讓數據為企業成長導航

在無限創意行銷的顧問式服務流程中,數據是相當重要的依據。翁小五進一步說明,無限創意行銷的數據應用可以分為三個層次:從檢視行銷活動成效、拆解顧客旅程中的問題節點,再進一步延伸至年度營運規劃,讓企業不只知道「過去發生了什麼」,更能判斷「下一步該怎麼走」。

首先,是檢視行銷活動成效,其中最重要的原則在於,根據行銷目標去解讀數據。舉例來說,如果目標是增加首購顧客,除了檢視素材吸引力與點擊率,還要持續追蹤到站、詢問、成交、新客占比與首購成本;如果目標是擴大營收規模,則應進一步檢視回購率、客單價與顧客終身價值。

數據應用的第二層價值,是拆解從「廣告投入」到「營收產出」之間的過程,理解每一個節點的數據分別反映什麼問題,再針對問題逐一修正。

至於第三個層次,則是讓數據成為企業經營與資源配置的依據。無限創意行銷會從年度營收目標出發,結合產業特性、淡旺季變化與過往行銷成果,拆解每一季、每個月的業績任務,再將過去有效的策略放大、成效不佳的做法修正,據此安排下一年度的行銷資源與營運節奏。

不急著加碼廣告,從企業體質出發找出 5 倍成長解方

對無限創意行銷來說,數據是找出問題、配置資源與規劃成長路徑的關鍵,文章開頭提到的健身業者,正是此套方法論的最佳印證。當初,翁小五深入診斷後發現,這家企業真正的問題在於組織結構過度扁平,老闆長期忙於處理日常事務,難以專注在營運規劃;此外,組織缺乏真正負責營運管理的中階主管、教練流動過高導致學員缺乏安全感等,皆是影響回購率的因素。

因此,無限創意行銷先從組織架構著手,設立專責店長一職,並重新設計薪酬制度,藉此讓教練、店長與老闆皆可專注在自身工作上。之後,再透過前期廣告數據與顧客洞察,找出消費者選擇品牌的真正原因,並運用行銷活動與口碑經營持續放大。同時,翁小五也在過程中導入「全員銷售」概念,確保顧客在各個接觸點都享有一致的體驗,品牌才能逐步累積顧客信任。

最終,這家企業的營收一年就成長至 3,500 萬元,達到原先的 5 倍。這個案例也說明了無限創意行銷的方法論:行銷不是企業成長的起點,而是放大企業優勢的槓桿;企業體質愈健全,這支槓桿所能放大的成長效益也愈大。

從「會做」到「會判斷」,AI 時代,無限創意行銷正在重新定義行銷公司的價值

隨著 AI 能力越來越強大,下一代行銷公司的價值,不只是比誰更懂得運用 AI,而是行銷人的市場理解力與專業判斷力,知道 AI 產出的內容哪些值得留下、哪些應該捨棄,或是該如何持續修正,才能打造出能夠被消費者感受到的品牌體驗。

因此,無限創意行銷未來將積極建立團隊與 AI 協作的方法論,將過往的專案判斷、提問框架與數據檢核邏輯,轉化為 AI 協作流程。團隊在面對新專案時,不是直接要求 AI 給答案,而是先定義目標、限制條件與判斷標準,再去檢查 AI 產出是否符合商業情境。

對翁小五而言,AI 時代真正稀缺的,不是工具,而是定義問題、理解消費者與判斷品質的能力。未來無限創意行銷的競爭力,也不在於使用多少 AI,而是持續將人的品味、市場理解與產業 Know-how,透過 AI 放大,協助企業打造更精準的品牌體驗與更高品質的決策。

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