鴻海、和碩蘋果生意被搶,全因中國強勢進攻!三星口中肥肉也要被京東方咬走了
鴻海、和碩蘋果生意被搶,全因中國強勢進攻!三星口中肥肉也要被京東方咬走了

儘管蘋果漸漸將生產基地遷出中國,但中國廠商在蘋果供應鏈的重要性似乎正穩步成長,近日便有外媒指出,中國供應商的競爭力越來越強大,從以鴻海、和碩為首的台灣、韓國廠商手中,奪走更多蘋果供應鏈的機會。

立訊攻入高階iPhone市場,台灣供應商肥肉不翼而飛

根據《CNBC》報導,投資公司Kirkland Capital董事長兼執行長柯克.楊(Kirk Yang)接受採訪時表示,「中國企業在iPhone組裝上的競爭力日漸增強。除了半導體外,中國幾乎在任何面向都表現得很好。」

「這就是為什麼你會看到越來越多中國廠商,從台灣電子公司口中叼走肥肉的原因。」柯克.楊指出。

Foxconn Logo
鴻海因為鄭州廠的騷動,讓立訊得到拿下高階iPhone組裝訂單的機會。

近年中國供應商在蘋果供應鏈的占比就不斷上漲,2020年的蘋果主要供應商名單中,中國便以51間廠商的成績,超越台灣的48間成為蘋果最大的供應商來源國。

2023年剛揭開序幕,中國製造商立訊就立刻傳出成功拿下了蘋果高階iPhone的訂單,已經開始在位於上海西北方的崑山生產少量的iPhone 14 Pro Max。立訊原先在2020年才藉由收購緯創崑山廠,正式成為蘋果第三大的組裝廠商。

過去iPhone高階機種是全部由鴻海獨享,這次立訊之所以能取得訂單,契機在於鴻海鄭州廠因防疫措施與員工抗爭導致產能大跌,為了彌補損失的產能而讓立訊獲得接下高階iPhone訂單的機會。

對於立訊來說,這次接到高階機種的訂單是個證明自己的好機會。「鴻海沒有議價的能力。」Counterpoint分析師Ivan Lam表示,獲得蘋果高階iPhone訂單對立訊組裝廠是個證明,他們有可能藉此獲得更多其他客戶的訂單。

延伸閱讀:立訊將生產高階iPhone!富士康為何痛失獨家大單?拆解立訊12年「啃蘋果」之路

立訊成立於2004年,2011年首次打入蘋果供應鏈,起初為iPhone、Macbook生產連接線,後續打入AirPods到iPhone等產品的組裝,但一直沒能拿下高階機種的訂單。

《金融時報》提到,在蘋果成為立訊最大客戶後,立訊的年營收從2016年不到20億美元的水準,2021年飆升至240億美元,翻轉10倍以上,不過也因為與其餘供應商之間的激烈競爭,獲利率從8.6%下滑至5.1%。

京東方兩年內成最大iPhone螢幕供應商?三星壟斷地位將被打破

中國供應商的崛起,不只擠壓到蘋果供應鏈中台廠的位置,連韓國業者也面臨更嚴峻的挑戰。近日蘋果分析師郭明錤便指出,中國面板業者京東方的iPhone顯示螢幕出貨成長最快,預計最快2024年將擊敗三星及LG成為iPhone最大的顯示螢幕供應商。

郭明錤透露,京東方已經取得蘋果新款iPhone 15及15 Plus大部分的顯示螢幕訂單,倘若接下來開發及生產順利的話,供應比重將高達70%。作為比較,2022年時京東方在iPhone顯示螢幕的出貨占比只有12%到15%之間。

iPhone15渲染概念圖
目前三星是iPhone最大螢幕供應商,但郭明錤預期京東方將拿下今年iPhone 15及15 Plus 70%的螢幕訂單。

雖然今年京東方取得的訂單主要集中在中低階款式,一旦計畫2024登場的新款LPTO螢幕順利出貨,京東方甚至能取得20%到30%的高階iPhone顯示螢幕訂單,加上今年高達70%的中低階螢幕占比,在短短兩年內一舉成為全球最大的iPhone顯示螢幕供應商。

京東方成功吃下iPhone顯示螢幕市場,對中國來說等於打破了三星為首的外國廠商對高階螢幕的供應壟斷,京東方的出現將讓全球螢幕市場面臨更激烈的競爭。

雖然由於地緣政治因素,蘋果近年一直希望將供應鏈分散到中國以外的生產基地,但如今看來中國成熟的製造能力與相對划算的成本,依舊讓蘋果難以割捨。

延伸閱讀:京東方廠砸重金練就吸星大法,拿下LCD王位後將用OLED直球對決韓廠

資料來源:CNBC金融時報南華早報

責任編輯:林美欣

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「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗
「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗

保險 App 過去只是數位轉型的基本門檻,如今已成為決勝使用者體驗的關鍵媒介。擁有 800 萬保戶的國泰人壽,其「國泰人壽App」 歷經多次版本演進,2024 年底再次迎來全新改版上線,不只聚焦在提供完整的售後服務流程,更進一步連結家庭保障與健康管理,成為保戶日常中不可或缺的夥伴。

「國泰人壽App」大改版,重新定義保險關係

回顧「國泰人壽 App 」的幾次重大改版,從 2017 年推出「1.0」版本、擁有 20 萬用戶起步,到 2021 年「2.0」突破百萬用戶里程碑,再到 2024 年底正式邁入「3.0」時,用戶數已突破 330 萬——隨著 App 持續演進,不變的是始終對齊一個核心命題:App 對保戶有何實質幫助?

國泰人壽數位發展部數位客戶經營科經理陳儀綸回憶:「1.0 的首要目標就是把保險售後服務做扎實,包括查詢保單、繳費、送理賠等核心功能。到了2.0,我們進一步從客戶的保險旅程去思考,保戶最關心的是什麼?如何深化體驗?」

「2.0 對團隊來說也是一個關鍵轉折點,若要真正打造以用戶為中心的數位服務,設計就不該只是畫畫畫面,而是應該成為產品思考的一部分。因此,我們開始從設計外包支援轉向長期合作的設計夥伴關係,在國泰金控「數位數據暨科技發展中心 」的集團資源協助下,國泰人壽 App團隊不僅擁有更緊密的夥伴,也具備將保險專業深度整合進產品設計的能力。」陳儀綸說明。

隨著接近一半保戶成為 App 用戶,顯見 App 已累積廣大保戶的信任與依賴。2024 年底,團隊遂啟動 App 3.0 的全新改版。陳儀綸表示:「這次,我們從個人保險出發,走向全家人的體驗。畢竟保險從來不只是自己的事,更是守護家人的責任。」開發團隊的角色也從單純的數位工具打造者,轉變為陪伴保戶的數位保險夥伴,主動在保戶之前更早一步思考使用情境、潛在困惑與期待。

三大升級一次到位:家庭保單整合、健康外溢結合、整體風格轉換

新版「國泰人壽 App」 3.0 的設計目標,是讓用戶在幾秒內完成真正想做的事。2024 年初啟動改版時,團隊從用戶 NPS 回饋與客服進線紀錄出發,系統性分析常見問題,歸納出一項關鍵洞察——保戶需要從「家庭視角」掌握保單與保障結構。

「這是很顛覆的,以往看保單都是以個人為單位,沒有家庭視角。」陳儀綸指出,「其實很多人是為家人保險,也會查詢子女、配偶的保障狀況。」因此,改版聚焦兩大目標:其一是整合分散資訊,讓用戶能快速掌握全家的保障結構,其二是進而協助保戶更清楚地「看得懂保障」,而不只是「擁有保障」。 三大關鍵升級也應運而生:

一、家庭保單管理: 作為此次改版最具突破性的亮點,用戶可切換「我的視角/家庭視角」,一站掌握全家人的保單資訊,減少逐筆整理保單的時間。國泰金控數位數據科技發展中心用戶科技發展部體驗設計科產品設計師林易蓁表示:「多數保戶其實是『為家人投保的人』。我們把視角從個人擴大到家庭,讓『誰有什麼、缺什麼』一眼就明白,並透過透過圖像化呈現類型與數量,讓資訊更直觀。」

二、健康外溢結合: 隨著保險價值從「事後補償」走向「事前預防」,此次改版特別強化外溢保單與 FitBack 健康資料的整合度,清楚呈現健康任務達標行為與保費折扣的關聯。「過去保戶搞不懂健走數據和保單有什麼關聯,現在我們清楚呈現聯動機制,幫助保戶理解自己的行動帶來什麼實際回饋。」林易蓁說明。

三、整體風格轉換: 這次改版另一個很大的重點就是整體風格的全面翻新,在國壽品牌的穩重信任感基礎上,融合互動回饋、玻璃模糊的質感、漸層與空間感,讓整體的介面看起來不只專業,也更友善、更貼近生活 。同時導入 Design Token 系統,促進設計與工程團隊的協作,讓新視覺設計落地。

「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
圖/ 國泰人壽

用減法思維,打造清晰易懂的使用體驗

然而,App 改頭換面的過程中,也面臨不少挑戰,尤其是首頁設計。「每個部門都希望自己的功能能放在首頁,所以一定要先釐清:保戶真正需要的是什麼?」陳儀綸強調,首頁不能流於功能捷徑的堆疊,而應是協助用戶快速完成任務的第一站。

對此,設計團隊也從使用者旅程出發,重新架構導覽邏輯。原本五個底部功能鍵被精簡為四個,保單資訊也首次搬上首頁。陳儀綸說,「這代表我們不再一味累加功能,而是回到使用情境,設計真正好用的動線,讓使用者更直覺地完成該做的事。」林易蓁強調:「清楚、簡潔,不只是一種風格口號,而是透過減法設計思維,讓設計不只是讓資訊變得好看,而是要幫使用者減少認知負擔,讓他們在對的時機看到對的東西。」

語言上,也全面朝向「看得懂」靠攏。「我們把艱澀的保險名詞,以更貼近使用者情境方式,轉譯成使用者熟悉的語言。例如將癌症的保障項目分類成「第一次罹癌」、「因癌症需要住院時」、「因癌症需要手術時」 等,用情境的方式告訴用戶是什麼情境下的保障,整體體驗更直覺,也更容易上手。」林易蓁說明。

數位轉型思維成為基因,提升服務新價值

App 3.0 上線後,用戶數突破 330 萬、每月活躍用戶達 65 萬,相較改版前更帶動新戶成長 30%,NPS (淨推薦值) 62分、用戶滿意度達 97%。陳儀綸指出:「服務走在客戶前面,滿意度自然會上來,也有助於客服人員引導使用 App 查詢、申辦,提升處理問題的效率。」

「橫跨多部門的夥伴一起完成這次改版,對我們來說是長期思維內化的結果」。陳儀綸說,「我們不只是在技術或產品上持續精進,而是讓整個團隊—從人才培養、協作模式、思考方式都持續進化,這樣的內化改變,才是讓數位轉型能長久走下去的關鍵。技術可以解問題,但“文化”決定團隊能走多遠。」數位轉型不只是一次專案或一次改版,它是一種長期內化的文化與思維模式,更是一種「讓服務永遠走在客戶前面」的能力。

林易蓁則補充,作為隸屬國泰金控數數發中心的設計師,一直都是以集團層級支援子公司的數位產品。「我們能從更綜觀的角度思考,不只是介面設計,也包含跨產品的體驗、功能邏輯與視覺語言,打造統一的品質與風格。」而與人壽產品團隊合作這幾年下來,彼此真的培養出很深的默契,設計師已經不再只是規劃 UIUX ,轉變成參與產品方向制定的共創夥伴,讓設計團隊能以使用者為核心,提出更貼近需求的解法,進而在產品中創造實質價值。

展望未來,團隊將持續優化核心功能,關注 AI 等新技術應用潛力,透過用戶回饋與內部創意提案推動產品持續進化。正如這次改版,讓保戶真切感受到操作更直覺、資訊更清晰,國泰人壽也正持續以具體行動落實「BETTER TOGETHER」,在每一次細節中重塑保險服務的日常價值。

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