三個貴人,造就今日劉德音!當年拒絕張忠謀主管邀約,劉德音笑談:當時我年紀小
三個貴人,造就今日劉德音!當年拒絕張忠謀主管邀約,劉德音笑談:當時我年紀小

台積電前董事長劉德音11月26日獲頒第18屆潘文淵獎,在致詞時他感謝很多人生中的貴人,其中特別感謝台積電創辦人張忠謀, 「讓我見識到一個經營現代世界級大公司的格局,是我一生中最幸福的經歷。」

而劉德音也首度透露退休後的計畫是「創業」,將專注建立智庫,研究美國產業政策。

此外,張忠謀日前在自傳下冊評論劉德音當年拒絕當60人新業務發展組織小主管,今天在文淵論壇被問及此事,劉德音打趣回應「當時我年紀還小」。

三個貴人提攜,造就今日的劉德音

潘文淵獎是為了表揚對台灣科技產業有傑出貢獻的從業人員,劉德音長期深耕於半導體產業,帶領台積電在技術上持續突破,在短短6年的領導下,不僅市值增加了4.2倍,也讓台積電躋身全球市值前10大企業,穩固了台灣在全球半導體市場的領導地位。

劉德音發表獲獎感言時表示,要感謝一路走過來提攜的貴人,「人生各個階段中都有幸與世界級的老闆,直接受到他們的指導,可以不斷地學習、成長。」

他提到的第一貴人,是美國貝爾實驗室的老闆田炳耕。他曾是台灣中央研究院院士,也是美國國家科學院院士,「與他共事6年的時間裡,他對我只有不斷的稱讚與鼓勵,到今天,他的話還一直在驅動我發揮潛力。」

第二貴人有兩個人,是邀請他加入台積電的前執行長蔡力行,以及現任董事曾繁城,「在他們的指導下,我從做研究的科學家,轉型成工地建廠和管理工廠的管理者。」

第三個貴人則是台積電創辦人張忠謀,「他讓我見識到一個經營現代世界級大公司的格局,從Operations(營運)、R&D(研發)、Marketing(行銷)、Sales(業務)、Planning(計畫),還有公司的ESG的社會責任等事務,這真是我一生最幸福的經歷!」

最後提到感謝父母的養育之恩,劉德音一度哽咽。

延伸閱讀:張忠謀也曾閃辭!自曝「5年內3次離職」心路:已無路可走,只剩台積這條路

劉德音首次談及退休後規劃:在美國成立智庫

針對退休後最想做的事情,劉德音首次談及現在最傾向創業,並非是想賺錢,因為自己的長處就是推動事情的進展,因此退休後將專注於智庫建設,與母校加州大學柏克萊分校合作,研究美國產業政策,推動理性與安全的政策方向。

為何選擇創業成立非利益性的智庫,劉德音進一步解釋說,美國智庫大都是政治人物參與,一般的顧問公司是為了賺錢,很難有很好的政策交給當政的人。

劉德音指出當前的美國產業政策「不太理性」,希望透過學術界與產業界的合作,讓業界以產業界角度,而非政治角度來鑽研。同時,如果美國的產業政策決策不當,對全球經濟影響相當大,「智庫的後續進度過幾個月會再向大家報告分享。」

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左起為中華文化永續發展基金會董事長劉兆玄、台積電前董事長劉德音、潘文淵基金會董事長史欽泰。
圖/ 蔡仁譯攝影

台灣半導體面臨美國關稅問題,劉德音:川普上任對台灣影響不大

雖然劉德音已經卸下台積電董事長的身份,在座談上仍不免被問到川普上任後,為台灣半導體產業帶來的影響。

劉德音表示,「台灣與美國的半導體是互補的,不會有什麼影響。」

他也在座談時強調,人才是未來半導體產業佈局的關鍵。劉德音表示,他不斷強調人才培育的重要性,也希望年輕一代能有更開放的思維、打破傳統框架。

針對台灣與日本半導體產業人才比較,他認為各有優缺點,各地起步時都有困難,但只要長期努力,都可以克服。

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責任編輯:李先泰

關鍵字: #台積電 #半導體
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變局突圍的關鍵訣竅,銓鍇國際攜手生態夥伴分享雲端AI最佳解方
變局突圍的關鍵訣竅,銓鍇國際攜手生態夥伴分享雲端AI最佳解方

在國際政策搖擺不定、地緣政治衝突升溫、供應鏈加速重組,以及AI重塑產業結構的多重衝擊下,「韌性」成為企業持續成長的關鍵引擎,在這個關鍵時刻,能否從被動防守走向主動進攻,將成為企業競爭力的重要分水嶺。為協助企業強化營運韌性、穩健應對新局,銓鍇國際攜手Asgard、Nutanix、精誠資訊、雲悦科技與東元電機等夥伴,分享從雲端轉型、AI應用到資安防護的實戰經驗與最佳解方。

「我們期望協助企業降低風險,打造以『韌性』為核心的未來競爭力。」為此,銓鍇國際董事長暨創辦人何鴻汶表示將從三個面向著手:首先是推出生成式AI解決方案–AI CKompute –助企業化AI為成長動力;其次是提供雲端轉型專業服務,協助企業客戶將工作負載順利遷移到 Amazon Web Services(AWS)環境並持續優化;最後是攜手韓國DBSAFER為企業客戶打造全方位資安防護盾。

銓鍇國際董事長暨創辦人 何鴻汶
銓鍇國際董事長暨創辦人 何鴻汶
圖/ 數位時代

全球變局下的韌性營運關鍵第一步:做好上雲準備

研究機構Gartner預測,截至2025年底,95%新的工作負載將部署在雲端原生環境。這意味著,「上雲」不再只是選項,而是企業保持靈活與競爭力的關鍵基石。

為協助企業客戶更好布局雲端、發揮投資的最大綜效,銓鍇國際雲端顧問鍾文哲表示,CKmates團隊將從評估(Access)、產品組合探索與規劃(Mobilize)、遷移與現代化(Migrate and Modernize)三步驟切入,助企業加速上雲腳步。「探索環境、做好評估計畫,以及決定搬遷方法後,接下來將透過Rehost、Relocate、Repurchasing、Retain、Retire、Replatform與Refactor七個步驟展開遷移工作,驗證無誤後,即可正式切換到雲端生產環境。」

銓鍇國際雲端顧問 鍾文哲
銓鍇國際雲端顧問 鍾文哲
圖/ 數位時代

對於有低延遲、高性價比跟資料落地等合規需求的企業客戶,CKmates將協助其將工作負載搬遷到AWS亞太(台北)區域,例如,5小時協助雲悦科技(CloudXurf)將Xurf POS等工作負載從AWS亞太(東京)區域全數移轉到AWS亞太(台北)區域。

AWS亞太(台北)區域自6月開通以來,吸引許多公部門、金融業與製造業客戶評估、測試與計畫導入,例如,公部門開始評估透過AWS亞太(台北)區域提供Open Data下載、用來封存檔案,以及作為對外資訊網站;金融業則考慮用做資料分析,或者是機器學習訓練、反詐欺與洗錢分析測試;製造業則傾向以AWS亞太(台北)區域作為ERP on Cloud、EDA晶片製造模擬與IoT平台的關鍵平台。

協助許多企業現代化基礎架構的Nutanix資深技術顧問陳永恆指出:「傳統三層式資訊系統架構不是為未來打造的環境,因此,很難無縫支援企業AI應用、混合雲架構,以及打造雲端原生應用服務,為解決這個挑戰,Nutanix與AWS合作提供混合雲環境,讓企業客戶可以在任何地點、輕鬆運行應用程式、人工智慧與資料儲存。」

Nutanix資深技術顧問 陳永恆
Nutanix資深技術顧問 陳永恆
圖/ 數位時代

鍾文哲進一步表示,無論企業想要以公有雲或混合雲架構進行創新轉型,CKmates將憑藉豐厚的實務經驗,提供客戶所需的專業諮詢、上雲規劃、安全檢查、監控支援與教育訓練。

極大化AI綜效的關鍵:從單點解題轉向流程重構

根據麻省理工學院NANDA計畫於日前發布的〈The GenAI Divide: State of AI in Business 2025〉報告,高達95%的GenAI試驗專案沒有可衡量的投資報酬率,之所以如此與四個因素有關:首先是組織不熟悉AI無法將之應用到整體流程;其次是自建AI的成功機率僅三分之一、選擇外部夥伴或採用既有工具的成功率則有三分之二;再來是當前AI投資偏向前端銷售、輕忽後端營運自動化帶來的效益;最後是Shadow AI問題不斷,難以發揮企業級的AI綜效。

對此,肆佳科技執行長暨總經理王韋仁建議:「以AI解決單點挑戰的效益有限,建議從企業生產流程切入,串聯情境(Context)、流程(Process)與數據(Data),藉此消除數據孤島、取得可行動的洞察,逐步將企業流程從人工作業、自動化轉向人機協作新常態。」

舉例來說,全台最大的餐飲設備代理與維修服務商台新餐飲設備導入肆佳科技建置在AWS上的Asgard平台後,成功以智能客服分類檢單機制將案件響應時間從4小時縮短為1小時,以自動化工單建立、庫存預留、客戶回應提升80%自動化處理能力,以及成功降低30%人力資源投入,更好滿足客戶需求。
「透過將AI深植企業日常營運,不僅能將AI轉換成企業營運新『肌肉』,還可以進一步推動人機協作新常態,持續不斷優化營運績效。」王韋仁如是說道。

肆佳科技執行長暨總經理 王韋仁
肆佳科技執行長暨總經理 王韋仁
圖/ 數位時代

打造永續競爭力的三大關鍵:速度、成本與合規

當企業持續以雲端跟人工智慧等新技術創新突圍時,該如何平衡創新背後的「速度」、「成本」與「合規」議題?

東元電機財務暨管理中心數位發展處副處長蘇尊堯認為:「三者皆很重要,但以我們的核心商品–馬達–來說,合規是第一要務,必須在設計階段就確認合規事宜,爾後考量的是速度跟成本,以量大自動化、量少手動、關鍵技術不外包等原則,實現降本增效。」

精誠資訊AI+事業協奏長陳楷麒進一步以AI專案為例說明,創新速度跟資安合規就像汽車的油門跟煞車,缺一不可,必須視情境作調整。「我們在協助企業客戶進行AI創新轉型時,會將轉型活動跟企業營運願景與目標扣連在一起,極大化轉型效益。」

雲悦科技總經理鄭榮輝則認為,AI世代下的資訊基礎架構與開發模式將出現巨大變革,在這個狀況下,想保持營運韌性、實踐永續營運,打造AI驅動的現代化資訊系統架構十分重要。「AI是所有企業都不能迴避的話題,建議所有企業都開始付費使用,因為,AI不需要完美才能開始,要開始才會變得強大。」

「技術永遠是最簡單的一環,想要永續營運或者是創新突圍,必須從上到下的先建立觀念,從企業最關注的營運痛點切入,在這個過程中,保持競爭彈性、善用雲地的協同資源將更好發揮轉型綜效。」銓鍇國際業務處長李宗炎如是總結。

總的來說,在協助企業加速創新轉型與實踐韌性營運的過程中,銓鍇國際與生態夥伴不只是導入技術,而是協助企業客戶重新定義「韌性」,並以雲端為基石,AI為動力,在變局中找到持續前進、成長的方向。

東元電機財務暨管理中心數位發展處副處長 蘇尊堯(左1)、精誠資訊AI+事業協奏長 陳楷麒(左2)、雲悦科技總經理 鄭榮輝(中)、銓鍇國際業務處長 李宗炎(右2)、數位時代副總編輯 趙郁竹(右1)
東元電機財務暨管理中心數位發展處副處長 蘇尊堯(左1)、精誠資訊AI+事業協奏長 陳楷麒(左2)、雲悦科技總經理 鄭榮輝(中)、銓鍇國際業務處長 李宗炎(右2)、數位時代副總編輯 趙郁竹(右1)
圖/ 數位時代

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