告別死薪水!13個「冷門高薪副業」曝光,月薪破6萬、還能在家遠距
告別死薪水!13個「冷門高薪副業」曝光,月薪破6萬、還能在家遠距

數據標記人員、社群媒體神秘顧客……這些冷門高薪工作你聽過嗎?

隨著遠距工作和自由接案的趨勢興起,越來越多人試圖將目光轉向尋求額外的收入來源,除了常見的兼職選項外,其實還存在許多知名度不高,但報酬豐厚的特殊工作機會。美國《AI4Beginners》整理了13個每月收入可達2000美元(約新台幣約6.5萬元)的冷門副業,兼顧理想、興趣與職涯的工作究竟有哪些?

1. 數據標記人員(Data Labeling)

數據標記(Data Labeling)指的是將原始資料加上標籤,讓機器學習模型可以從標籤中學習、識別有用的數據。近年,愈來愈多公司利用大量的數據標記來訓練AI模型,也衍生出數據標記人員的新職位,工作內容包括圖像識別、文本翻譯和數據分類等,也能在亞馬遜(Amazon)旗下的群眾外包平台Mechanical Turk或訓練數據平台Labelbox等平台接案,利用閒暇時間完成任務。

延伸閱讀:AI應用規劃師怎麼考?初階中階證照差在哪?經濟部iPAS考題、應考資訊一次看

2. 線上課程配音人員(Online Course Narrator)

如果擁有不錯的嗓音及情感表達能力,可考慮從事配音人員,為有聲讀物或線上課程錄製旁白,配音平台如ACX或Upwork等提供試鏡機會,且可遠程錄製,工作時間相當靈活。

3. 在地企業社群媒體行銷(Social Media Marketing for Local Businesses)

許多在地的小型企業人力有限,不容易管理社群媒體帳號,遠距工作者可利用自身遠距經驗來經營社群媒體行銷,像是建立內容、安排貼文以及和粉絲互動等,也能在工作時間或下班後進行。

4. 專業線上烹飪課程(Specialized Online Cooking Classes)

對於擅長烹飪料理的人,可將這項技能轉為線上課程變現,透過Zoom或Google Meet進行直播教學,或是在線上課程平台錄製課程、建立個人品牌,內容可以是特定的料理,例如異國美食教學、素食烘焙工作坊等。

5. 學術論文編輯(Editing for Academic Papers)

學術論文編輯的工作,主要為大學和研究機構提供學術論文的校對和編輯服務,需要具備良好的文法、研究經驗,並對細節相當要求的人,一般人可以到自由接案平台,或是大學英語學系、研究中心查詢應徵。

延伸閱讀:聯徵信用評分是什麼?分數怎麼算?8大加分撇步一次看:如何讓銀行把你當貴賓?

6. 自由接案補助金寫作人員(Freelance Grant Writing)

大學和非營利組織通常需要撰寫補助金申請計劃,Upwork等平台上有許多像這樣的撰寫需求,須具備良好的寫作、研究能力,可以自由接案、遠距工作,也能藉此工作接到有影響力的專案,建立寶貴的客戶人脈。

7. 影音敘述寫作人員(Audio Description Writing)

視障人士仰賴聲音敘述接收資訊,例如電影、影集或其他視覺媒體,這項需求在近幾年持續成長,因此需要影音敘述寫作人員來撰寫聲音敘述,這項服務適合擅長說故事、注重細節的人,工作時間也可彈性安排。

8. 線上語言家教(Online Language Tutor)

如果精通母語或其他語言,可以透過線上家教平台進行語言家教,能夠自行設定工作時間,也能在家遠距教學。

9. Podcast編輯和製作(Podcast Editing & Production)

隨著愈來愈多創作者投入Podcast,不少Podcast主持人需要專業的聲音剪輯與後製,以及洽詢來賓等相關協助,適合擁有影音軟體剪輯背景的工作者,且可以遠端進行,根據個人時間安排工作量。

10. 資料視覺化專家(Data Visualization Specialist)

各行各業幾乎都有資料視覺化的需求,也就是將複雜的數據資料轉化為清晰易懂的視覺化呈現,若是擅長使用資料分析工具與視覺設計,相當適合這份工作,為四面八方的產業需求遠距製作專業分析報告。

11. 社群媒體神秘顧客(Social Media Mystery Shopper)

當品牌企業頻繁運用社群媒體與消費者互動,會僱用社群媒體神秘顧客來測試社群媒體的回應速度、專業性和整體客戶服務,通常由像是本土化翻譯及服務公司Lionbridge等提供這類工作,能夠配合自己的工作進程,時間相對彈性。

12. 電子商務轉售商(E-commerce Reseller)

電子商務轉售商的工作,主要運用自身對於市場趨勢的敏銳度,在二手商店、線上購物網站、清倉大拍賣中以低價購買商品,最後在Poshmark或eBay等平台上架轉售賺取利潤,如果是正在從事電商相關的工作者,也能就由這份工作與其他轉售商建立聯繫,隨時了解市場需求維持競爭力。

13. 線上社群管理員(Online Community Manager)

如果熱愛特定領域的網路社群,成為該領域的線上社群管理員也是個新興兼職選擇,工作包括論壇管理、內容創建和組織活動,例如在Discord或Reddit等平台工作,或是在Threads、X等社群媒體平台上建立社群,和相同喜好的人們互動交流。

延伸閱讀:16產業薪水大調查:誰起薪高?誰飆最多?誰最薪酸?一張圖看懂

2025信用卡推薦|回饋無上限,6張「無腦刷」神卡比較,這張消費最高回饋3%

資料來源:AI4Beginners

往下滑看下一篇文章
從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?

Computex 2026 圓滿落幕,除了 AI 與機器人應用之外,服務業數位化也成為展場上的另一項焦點。其中,自助服務設備品牌古吉系統科技展出的多款新品,以「雙機整合」概念吸引不少參觀者目光。無論是雙面自助點餐機、POS 與自助點餐二合一雙系統機,或桌上型 1 托 2 點餐機,皆為台灣首創、自主研發的創新設計,不僅展現古吉深厚的產品研發與系統整合能力,放眼國際市場也具有高度差異化。

古吉系統科技總經理吳三奇表示,古吉長期聚焦於如何用更高效率、更低成本的方式協助業者解決營運痛點,希望透過持續創新,滿足不同場域與業態的需求,進一步推動服務業數位轉型。

#3 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從連鎖品牌走向街邊小店,自助設備迎來新一波普及潮

事實上,相較於連鎖餐廳、速食店或手搖飲品牌,自助設備在傳統市場、市集攤販、街邊小吃等中式餐飲場域的普及率一直不高。古吉系統科技總經理吳三奇分析,背後原因主要來自資訊落差、經營習慣與成本考量三大因素。

不過,隨著食藥署修正《食品良好衛生規範準則》,明定餐飲從業人員在調理即食食品時,手部不得接觸現金,這樣的市場現況正逐漸出現改變。關鍵在於,傳統餐飲業者的人力本就有限,「老闆一人負責點餐、備餐兼找零」的作業模式已成常態,即便有意增聘人力,也往往受限於缺工問題而不易實現。

在此背景下,自助點餐機/售票機、自助付款機等自助設備成了最佳解答。吳三奇形容,業者導入自助設備就像多聘請一位櫃檯人員,不僅能協助處理點餐、收款等重複性工作,符合法規要求及降低第一線人力負擔,也能減少找錯錢、收到假鈔,以及尖峰時段來不及應對顧客需求等問題,讓業者能將更多心力投入餐點製作與服務品質提升。

從早餐店到主題樂園,自助設備如何解決不同產業的營運痛點?

而從古吉服務的客戶案例來看,自助設備所解決的問題,不只是作業效率而已,而是涵蓋人流分散、收款管理與消費體驗等不同面向,且應用場景橫跨餐飲業、觀光休閒等各種服務場域。

像連鎖早餐品牌晨間廚房便透過自助設備解決尖峰時段的人流問題。由於早午餐產業的顧客高度集中在特定尖峰時段,且普遍不願久候,因此,點餐與出餐效率往往直接影響門市營運表現。為此,晨間廚房在原有的 POS 與手機點餐系統外,再導入古吉自助點餐機進行分流顧客,不僅提供更多元的點餐選擇,也有效降低櫃檯壓力並提升整體點餐與出餐效率。

而手搖飲品牌茶之魔手則透過自助收款設備改善門市收銀流程,其將自助收款機整合既有 POS 系統,店員只需負責點餐即可,由消費者自行完成付款流程,不僅減少收款、找零所耗費的時間,也能降低錯誤風險,進而快速消化排隊人流。

值得注意的是,自助設備的應用也早已跨出餐飲產業。例如主題樂園遠雄海洋公園便導入自動售票機並整合園區消費系統,遊客在購票的同時,還可取得折價卷,折抵在園區內的消費,不僅降低售票窗口的人力需求,也讓遊客從購票到入園的流程更加順暢。

#1 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從店家痛點出發,打造跨產業的一站式解決方案

從餐飲到觀光,不同產業面臨的營運挑戰雖然各不相同,卻都能在古吉的解決方案中找到對應答案,關鍵在於,古吉從市場需求角度出發,建立起涵蓋點餐、收款、叫號、廚房作業及營運管理的一站式解決方案,並透過多元產品組合滿足不同場域需求。

吳三奇進一步說明,古吉系統科技早在 2014 年便投入研發自助點餐系統,長期與第一線店家合作的過程中,發現許多業者面臨相似的經營難題,例如:人力不足、店面空間有限等。因此,古吉的產品開發始終圍繞著「省空間、更有效率、降低成本」三大目標,希望透過科技協助店家減輕人力負擔,同時優化營運流程。

正因如此,古吉系統科技不斷研發新產品,目前市場上多數品牌僅能提供 3 至 5 種機型,古吉卻已發展出 12 至 15 種不同尺寸與安裝形式的設備,讓業者能依照自身業態與空間條件選擇最適合的配置。

這樣的研發思維,也體現在古吉 2026 年推出的多款新產品上。例如:雙面自助點餐機採用兩個螢幕共用一台主機的設計,可同時服務兩位顧客;桌上型 1 托 2 點餐機則讓兩台點餐機共用一台付款設備,在有限空間中提升服務量能;而 POS 與自助點餐二合一雙系統機,則兼具店員服務與顧客自助操作兩種模式,可依現場需求靈活調整,無論是店員點餐、顧客自助結帳,或由顧客自行完成點餐與付款,都能有效提升整體營運效率。

「我們不是為了追求產品數量而開發新產品,而是從店家真正遇到的問題出發。」吳三奇表示,正因為持續思考如何解決店家在人力與空間上的限制,古吉才能持續創新產品,並成為台灣商家導入數量最高的自助點餐機品牌。

展望未來,吳三奇認為,隨著食安規範逐步落實,加上缺工問題短期內難以緩解,自助設備在服務業中的角色也將持續轉變,從過去提升效率的選配工具,逐漸成為維持營運、兼顧合規與優化顧客體驗的基本配備,並進一步推動餐飲業展開新一波數位轉型。

#0 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

面對市場需求持續升溫,古吉系統科技也將持續投入產品創新,包括導入 AI 應用、縮減設備體積,以及開發更多符合不同場域需求的解決方案。同時,古吉也正積極布局日本、香港、越南等海外市場,希望將台灣自主研發的自助服務技術推向國際,讓更多企業透過科技提升營運效率與服務品質。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
代理式商務連動百兆商機
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓