捷運自動香水機爆紅!20元就能噴到萬元專櫃香水,TRICENT究竟靠什麼賺錢的?
捷運自動香水機爆紅!20元就能噴到萬元專櫃香水,TRICENT究竟靠什麼賺錢的?
2026.01.19 | 新零售

過去一周捷運站內當紅的自動香水機,你用過了嗎?

這台9日悄悄進駐台北捷運的自動香水機,短短幾天在社群爆紅,目前分布在5間捷運站點的機台,尖峰時間處處可看到人流排隊搶用。最低20元價格就能試噴一次像是CREED、Le Labo 、潘海利根以及Tom Ford等動輒萬元的名牌香水,吸引不少小資族、年輕通勤族嚐鮮,甚至被譽為新一代約會神器,讓人赴約前能補噴一些「自信」在身上。

被譽為「今年最有趣商模」,香水機是什麼?

這台全名為「TRICENT(騰益)香氛互動體驗機」被不少台灣美妝、電商業內人士稱為今年開局最有趣的創新商模。

創辦人暨執行長 顏鴻傑、李玉璽與香氛互動體驗機合照.JPG
創辦人暨執行長顏鴻傑(左)、藝人李玉璽(右)出席品牌發表會時皆指出,該機台能讓不想靠櫃的男性消費者輕鬆試香,且據TRICENT首週觀察,男性使用者比例明顯高於預期
圖/ TRICENT

「原本14日才要辦發表會,結果試營運幾天脆(Threads)上率先爆紅了,市場迴響比我們預期的還熱烈。」TRICENT創辦人暨執行長顏鴻傑即便不願透露首周使用人數,但指出從單台排隊人流可推知,單日使用次數破百。

TRICENT 不到10人小團隊,打造出「新一代約會神器」

其實TRICENT是個核心不到10人的新創團隊,領軍的顏鴻傑,年僅30多歲就創了至少四次業,從開杯子蛋糕店、法律顧問服務到紡織原料生產,TRICENT可說是顏鴻傑第五次創業題目。

閒不下來的他,上一次創業是2020年切入主打幹細胞再生修護保養產品的McCTILL(美珂媞歐)。雖然該品牌近年也從保養品延伸切入香水市場,但作為香氛業小白,外界好奇顏鴻傑究竟想藉由TRICENT賣什麼?

打著20元就能噴到萬元專櫃香水的旗幟,這樣能賺錢嗎?

因為20、30元就能噴到萬元專櫃香水,即便不算進駐北捷的場租、維護機台的成本,若拿專櫃香水通常1ml要價100元以上來算,TRICENT一次噴霧量長達約2秒,是按壓式香水瓶噴灑4~5次的量。也就是說機台噴一次用量大約為0.5ml、成本至少50~60元起跳,光香水本身幾乎是賠本在讓使用者試用。

這讓不少消費者質疑TRICENT貨源真實性,或是噴霧被稀釋過?對此顏鴻傑強調,所有國際品牌香水品牌都經由授權經銷代理商購入,本土品牌則與品牌方直接簽約上架。

既然不是從香水本身賺錢,那TRICENT的商業模式是什麼?可能性之一藏在機台螢幕上。機台下方不小的展示螢幕有著能讓品牌方置入廣告的空間,而操作介面上也留有讓用戶在試噴滿意後,能直接向經銷商、品牌方下單宅配的導購畫面。

TRICENT.jpg
TRICENT目前每台機台擺放香水款式各異,且不定期更換,消費者能在機台上嘗試到近20種香水品牌,喜歡還能直接在螢幕上掃碼導購。
圖/ TRICENT官網

讓品牌能用更低成本方式曝光,是一開始打造TRICENT的想法。顏鴻傑觀察香氛比其他美妝保養品更需要體驗,消費者往往需靠櫃試聞才會出手。「這很大限制住產品銷售的可能性。」顏鴻傑補充,對於實體據點不多或線上原生的小眾香氛品牌,過去多以進駐綜合專櫃或線上寄樣品的方式供消費者體驗,但品牌仍缺乏更直覺、便利的管道與消費者溝通。

看好香氛大商機,用捷運人潮試水溫

據CMRI美妝行銷總研《2025 年度美妝關鍵報告》指出,香水香氛類別在國內整體美妝市場中表現最為穩健,關注度年增來到13.5%,且2025年增幅明顯高過前兩年。

CMRI美妝行銷總研副總經理顏維逸則觀察,台灣香水香氛雖仍以專櫃通路為主要來源,占比超過八成,但若與2024年相比,專櫃與開架通路關注度出現下滑,其餘通路則同步上升,顯示消費者正逐步分散選購管道。

CMRI美妝行銷總研香氛.jpg
據CMRI美妝行銷總研《2025 年度美妝關鍵報告》顯示,台灣香氛消費市場逐漸從專櫃通路分散到更多元的選購渠道
圖/ CMRI美妝行銷總研提供

顏維逸指出,原因之一可能與香氛品牌選購呈M型化趨勢有關。「主流國際品牌雖穩定成長,但高端與小眾香氛成長動能更為突出。」

顏鴻傑看準的便是小眾、高端新品在未來香氛市場的崛起商機,並將TRICENT定位成移動式的香水專櫃,擺放在人流量密集高的站點,供潛在新客認識與接觸陌生新品牌。「但TRICENT不會只是品牌的通路與廣告渠道這麼簡單。」顏鴻傑透露TRICENT未來除了單純進駐人流高的場地,也可能會與品牌發展創新的合作模式,但需要再過一兩季才能對外揭曉。

外界猜測,TRICENT除了向品牌方收取廣告、導購費用外,數據也可能是其手上握有的黃金。

本土香氛品牌光速火箭董事長陳冠愷先前受訪時就曾指出,香氛雖是高毛利產業,但其實沒有太多技術門檻,重點在於掌握市場喜好以及行銷功力。

即便目前TRICENT僅在台北捷運5個站點有機台,但未來倘若機台數量提升,加上每位使用者都需註冊會員,等於TRICENT有望打造台灣最大能即時洞察消費者喜好的香氛數據平台。「原本心裡想的數字是一年拓50台,但現在看市場反應,也許會更快。」顏鴻傑低調說道。

延伸閱讀:
美好廉社揭秘:6元水、40種啤酒、250公尺內的生意,讓它穩穩活成了超市老三!
京站2億元併購百八魚場母公司,「百貨結親餐飲」背後考量是什麼?

關鍵字: #時事追蹤
往下滑看下一篇文章
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓