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德美聯手破獲暗網交易網站Hydra，沒收價值新台幣7.2億元的比特幣

時事焦點 | 4 年前

沒有雷達的特斯拉正式出海，為何馬斯克、Toyota發展自動駕駛都押注鏡頭技術？

電動車/交通科技 | 4 年前

Dyson讓你「耳根子清淨」！同時擋住空污噪音，空氣清淨耳機亮相

半導體與電子產業 | 4 年前

光禾感知科技打造元宇宙製造所！推出創新虛擬空間打造方案，引爆元宇宙移民潮！

4 年前

名人效應帶動「無聊猿」水漲船高！看似無意義的「猿猴」NFT，貴在身份象徵

區塊鏈 | 4 年前

來自矽谷的種子《風險債基金》在東南亞獨角獸身後萌芽，還要吹向日本

金融科技 | 4 年前

俄烏戰爭燒進全球科技業！加密貨幣為何變成戰時救命金？

金融科技 | 4 年前

東元電機新任總經理范炘掌大旗，佈局電動車、打造綠能生態系

半導體與電子產業 | 4 年前

席捲華爾街加密浪潮的「她」是誰？為何被譽為加密貨幣圈新造物主？

金融科技 | 4 年前

電子、傳產、金融殺聲隆隆！台股崩跌343點，收17178點失守所有均線

金融科技 | 4 年前

春水堂從實體店面擴展到線上品牌“春水良品”，如何拓展線上新商機？

4 年前

三星自家產品不給力，旗艦機首度採用聯發科高階手機處理器

半導體與電子產業 | 4 年前

謝絕B咖！Netflix不把員工當家人，只要成功的企業文化有多瘋狂？

職場/工作術 | 4 年前

德美聯手破獲暗網交易網站Hydra，沒收價值新台幣7.2億元的比特幣

全球最大暗網交易市場Hydra近日受到德美兩國查獲其網站伺服器，並沒收了543個總價值約為2500萬美元的比特幣。

時事焦點 | 4 年前

沒有雷達的特斯拉正式出海，為何馬斯克、Toyota發展自動駕駛都押注鏡頭技術？

在特斯拉沒有雷達的電動車正式出海，賣到國際上時，Toyota也透露會走類似特斯拉的自駕路線，專注發展鏡頭技術，為何汽車、電動車各自的龍頭都決定這麼做？

電動車/交通科技 | 4 年前

Dyson讓你「耳根子清淨」！同時擋住空污噪音，空氣清淨耳機亮相

受夠髒空氣與刺耳的噪音？只要你不覺得尷尬，戴上這款Dyson新研發的空氣清淨耳機，就能同時享受降噪與空氣淨化的多重功能。

半導體與電子產業 | 4 年前

光禾感知科技打造元宇宙製造所！推出創新虛擬空間打造方案，引爆元宇宙移民潮！

光禾感知科技看準目前企業對於進入元宇宙仍有門檻難度，挾著3D、XR及WebGL等領域的專業經驗打造元宇宙製造所，究竟有何盤算？

4 年前

名人效應帶動「無聊猿」水漲船高！看似無意義的「猿猴」NFT，貴在身份象徵

無聊猿可說是當今世界上價格最高的NFT收藏品，該系列的地板價高達28萬美元。而從周杰倫的地址轉出後，就迅速被高價轉手多次，無聊猿到底為什麼這麼紅？

區塊鏈 | 4 年前

來自矽谷的種子《風險債基金》在東南亞獨角獸身後萌芽，還要吹向日本

對於東南亞新創崛起：除了傳統的VC，是不是還有其他的作用力在支持這個市場？那這些資金從何而來？真的是單純外界傳聞的「熱錢很多」嗎？

金融科技 | 4 年前

俄烏戰爭燒進全球科技業！加密貨幣為何變成戰時救命金？

俄烏戰爭震盪全球供應鏈的運行，如運用在電動車電池的鎳、半導體廠高度仰賴的氖氣，皆大受影響；另一方面，訴求去中心化的加密貨幣，則成為戰時逃亡的救命金。

金融科技 | 4 年前

東元電機新任總經理范炘掌大旗，佈局電動車、打造綠能生態系

東元電機今日舉行新舊任總經理交接，由董事長邱純枝監交，期許新任總經理范炘在東元原本的基礎上，開創前瞻性的成長機會。

半導體與電子產業 | 4 年前

席捲華爾街加密浪潮的「她」是誰？為何被譽為加密貨幣圈新造物主？

元宇宙、NFT、Web3話題成為現今趨勢，被《財星》譽為「加密貨幣圈新造物主」的凱蒂．霍恩，便是加密風潮席捲華爾街的最佳代言人。

金融科技 | 4 年前

電子、傳產、金融殺聲隆隆！台股崩跌343點，收17178點失守所有均線

今日受到美國Fed擬加速升息、縮表的訊號，加上台股盤中時，傳出今日本土新冠肺炎病例突破300例的消息，更加速指數急往下急殺。

金融科技 | 4 年前

春水堂從實體店面擴展到線上品牌“春水良品”，如何拓展線上新商機？

春水堂執行長延續著品牌理念進而創立了線上商店“春水良品”，讓消費者不論在哪個時點都能享受好好品茶、好好吃點心的生活儀式感。

4 年前

三星自家產品不給力，旗艦機首度採用聯發科高階手機處理器

韓國消息指出，聯發科的行動應用處理器（AP）傳捷報，三星電子的旗艦機種可望搭載聯發科晶片，為聯發科首次打入三星旗艦機種。

半導體與電子產業 | 4 年前

謝絕B咖！Netflix不把員工當家人，只要成功的企業文化有多瘋狂？

要員工不要忠誠、不要包容？美國矽谷中的Netflix只要成功A咖，其餘免談，CEO甚至直言我們不是一家人、別稱兄道弟，強悍的企業文化是怎麼形成的？

職場/工作術 | 4 年前

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