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6分鐘拿到救命金、從沒寫過一個企畫案……馬雲「一張嘴」讓對方買單的超魔力話術大公開

創業人物 | 7 年前

太血汗？紐約市拒絕亞馬遜帶來的2萬5千個工作機會

Amazon | 7 年前

創業當個好老闆

職場/工作術 | 7 年前

蘋果神祕「暗點」辦公室曝光，員工從後門進出、不得叫Uber

蘋果 | 7 年前

年輕人愛跳槽？馬雲：第一份工作不求大企業，找到好導師更重要

阿里巴巴 | 7 年前

華航罷工有感：他們最怕的，其實你另有更好的選擇

職場/工作術 | 7 年前

從商業角度探討老闆、專業經理人與freelancer的差異

職場/工作術 | 7 年前

「潛在CEO」具備哪些特質？LinkedIn研究一萬名執行長後得出的3個觀察

職場/工作術 | 7 年前

斜槓青年和零工經濟達人必懂攻略：為技能與服務訂出正確報酬

職場/工作術 | 7 年前

人才缺乏，台灣準備好了嗎？

併購 | 7 年前

常做這些事？小心，你可能是職場「好人病」高危險群！

職場/工作術 | 7 年前

不只是對話，落實專案管理與協作才叫「有效溝通」

微軟 | 7 年前

是什麼讓你忙到不能休假，也不敢休假？

職場/工作術 | 7 年前

職場

6分鐘拿到救命金、從沒寫過一個企畫案……馬雲「一張嘴」讓對方買單的超魔力話術大公開

阿里巴巴創辦人馬雲的學歷不高，外貌更常被拿來當帥哥的反面教材，但只要一開口，卻讓你情不自禁被他的一字一句吸引。「懷才和懷孕一樣，時間久了就看出來」，生動的比喻讓聽眾懂了，也立刻領悟了。

創業人物 | 7 年前

太血汗？紐約市拒絕亞馬遜帶來的2萬5千個工作機會

籌備一年的亞馬遜第二總部營造計畫，原本選定紐約市皇后區的長島市，現在因為當地反對聲浪，宣布正式取消。

Amazon | 7 年前

創業當個好老闆

我們來討論管理，用正面態度探討如何改善台灣就業環境。

職場/工作術 | 7 年前

蘋果神祕「暗點」辦公室曝光，員工從後門進出、不得叫Uber

蘋果其中一個暗點辦公地點曝光，員工大多是約聘人員，有諸多限制，福利與待遇又與正式員工相去甚遠。

蘋果 | 7 年前

年輕人愛跳槽？馬雲：第一份工作不求大企業，找到好導師更重要

21%的千禧世代過去一年換過的工作，是非千禧世代的3倍，年輕人愛跳槽有許多潛在原因，不過馬雲不肯定這樣的行為，他認為第一份工作目標應是尋求一個教你做事的人，至於公司規模或聲望其實沒這麼重要。

阿里巴巴 | 7 年前

華航罷工有感：他們最怕的，其實你另有更好的選擇

慣老闆最怕的不是你罷工甚至拼命，而是你另有更好的選擇！

職場/工作術 | 7 年前

從商業角度探討老闆、專業經理人與freelancer的差異

老闆、專業經理人跟freelancer，從商業角度上來看差異點為何？

職場/工作術 | 7 年前

「潛在CEO」具備哪些特質？LinkedIn研究一萬名執行長後得出的3個觀察

LinkedIn統計網站上的使用者資料，篩選出來自20國、超過1萬2000名的CEO，研究他們的學經歷等背景，分析成就一位執行長有哪些因素和條件。

職場/工作術 | 7 年前

斜槓青年和零工經濟達人必懂攻略：為技能與服務訂出正確報酬

新世代工作者在「相信可以做任何事」的社會氛圍下，「斜槓青年」、「零工經濟」等職場新選項開始蓬勃，如何為你付出的服務訂下正確價格，成為這群自由工作者必須了解的課題。

職場/工作術 | 7 年前

人才缺乏，台灣準備好了嗎？

矽谷看台灣，更可以看出台灣人才不足的根本問題。

併購 | 7 年前

常做這些事？小心，你可能是職場「好人病」高危險群！

「我想做一個好人！」職場上，盡心盡力幫助同事、完成任務，甚至攬下大部分工作，是大家眼中的「好人」，但心理學家告訴你，這不但不是一種美德，反而是一種心理疾病！

職場/工作術 | 7 年前

不只是對話，落實專案管理與協作才叫「有效溝通」

你知道自己一天花多少時間在溝通上嗎？不論是產業或組織，都能觀察到單打獨鬥的時代已經過去，當更密集的團隊合作成為每個辦公室的日常，除了對話間的溝通技巧，「協作能力」成為更進階的工作效率指標，具有良好跨部門、跨職能協作能力的工作者更將成為最搶手的人才。

微軟 | 7 年前

是什麼讓你忙到不能休假，也不敢休假？

職場/工作術 | 7 年前

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