職場|數位時代 BusinessNext

新聞

一場會議，把一個團隊凝聚起來

職場/工作術 | 6 年前

Solution和Opinion的差別在哪裡？

職場/工作術 | 6 年前

中國金融和網路就業前景暗淡，三季職缺數較去年同期少51%

職場/工作術 | 6 年前

回教國家首創，埃及女記者創辦「0男教練」駕訓班

品牌經營 | 6 年前

我有可能找到喜歡又高薪的工作嗎？少問兩種問題，設計出理想工作

生活 | 6 年前

別被行政庶務綁住，MAYO 用雲讓 HR 重心回歸人力資本

品牌經營 | 6 年前

「斜槓」還是「兼差」？盤點3件事，別只是瞎忙

職場/工作術 | 6 年前

數位轉型容易忽略的部門，微軟：人資需要新的能力與思維

微軟 | 6 年前

貝佐斯貼身「影子顧問」曝光，為效力亞馬遜13年華裔女主管

品牌經營 | 6 年前

五歲學寫程式、14歲揪出IBM漏洞，他是全球最年輕的AI專家

品牌經營 | 6 年前

是便利還是控制？英國吹起為員工植入微晶片風潮

實驗室裡的科技 | 6 年前

DRAM訴訟戰！聯電發表聲明「看似」重砲反擊美光，實則效果有限

職場/工作術 | 6 年前

「與其找年輕人，不如找老人」美國連鎖速食業缺工有解方

職場/工作術 | 6 年前

職場

一場會議，把一個團隊凝聚起來

職場/工作術 | 6 年前

Solution和Opinion的差別在哪裡？

Opinion和Solution最大的差別絕對不只是一個可不可執行而已。

職場/工作術 | 6 年前

中國金融和網路就業前景暗淡，三季職缺數較去年同期少51%

第四季的結果可能更加不妙。

職場/工作術 | 6 年前

回教國家首創，埃及女記者創辦「0男教練」駕訓班

在泰拉的理想世界中，無論是在學習或搭車的過程裡，所有女性都不應該擔心性別身分而受到任何侵害。

品牌經營 | 6 年前

我有可能找到喜歡又高薪的工作嗎？少問兩種問題，設計出理想工作

生命的設計不會只有一種，不同人生階段的優先順序也會改變，我們擁有活出各種不同人生的能力。

生活 | 6 年前

別被行政庶務綁住，MAYO 用雲讓 HR 重心回歸人力資本

節後離職潮誰最苦惱？除了老闆，每天被薪資、出缺勤、保險等例行庶務弄得不可開交的「人資」更深受其苦。然而大多數台灣企業總在缺人時才開始找人，偏偏短時間內又很難找到適合人選，其實如果能讓人資回歸人力資本應用，將時間從行政轉為人才培養計劃制定，也就不容易有缺人、找不到人的苦惱。

品牌經營 | 6 年前

「斜槓」還是「兼差」？盤點3件事，別只是瞎忙

你可能也想過下班後，再利用自己的專業，獲取第二份以上的收入。但能否有效率地運用所剩無幾的時間，往往是決定你是「業餘興趣接案」還是「第二職涯」的關鍵。以下是阿宏的故事，想想你會給他什麼建議。

職場/工作術 | 6 年前

數位轉型容易忽略的部門，微軟：人資需要新的能力與思維

談到企業數位轉型，最先想到的通常是和科技直接相關的IT部門，或是和營收直接相關的產品或服務部門。不過，微軟亞洲區人力資源總經理夏可涵（Sharif Khan）提醒，人資部門也是數位轉型重要的一環。

微軟 | 6 年前

貝佐斯貼身「影子顧問」曝光，為效力亞馬遜13年華裔女主管

宛如貝佐斯的影子一般，亞馬遜最新的「影子顧問（Shadow' adviser ）」出爐，她是一位華裔女性，在亞馬遜擁有13年的資歷。

品牌經營 | 6 年前

五歲學寫程式、14歲揪出IBM漏洞，他是全球最年輕的AI專家

五歲學寫程式、14歲揪出IBM漏洞，今年15歲的印度少年Tanmay Bakshi一頭栽進人工智慧（AI）的世界，如今的他是全球最年輕的AI專家，未來想透過AI讓癱瘓病患開口說話。

品牌經營 | 6 年前

是便利還是控制？英國吹起為員工植入微晶片風潮

近日，英國吹起了一股企業員工植微晶片的風潮。

實驗室裡的科技 | 6 年前

DRAM訴訟戰！聯電發表聲明「看似」重砲反擊美光，實則效果有限

聯電在11月9日半夜出具聲明（詳見附件）其中兩大段文字強調，美光訴訟中所涉及的DRAM技術與聯電DRAM技術不同。

職場/工作術 | 6 年前

「與其找年輕人，不如找老人」美國連鎖速食業缺工有解方

在速食餐點便宜的背後，是時薪低廉的勞工。雖然美國速食連鎖業者已經有調漲時薪，但還是擋不住缺工危機。

職場/工作術 | 6 年前

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