「給機器人,享受你的新大腦吧!」黃仁勳高度期待,輝達新品Jetson Tho究竟厲害在哪?
「給機器人,享受你的新大腦吧!」黃仁勳高度期待,輝達新品Jetson Tho究竟厲害在哪?

「給機器人,享受你的新大腦吧!」輝達(Nvidia)執行長黃仁勳在短短36秒的影片中,為機器人寫了一張小卡片,將輝達全新打造的Jetson Thor系列產品,獻給全世界日新月異的人形機器人。

Jetson Thor是輝達針對研究及工業機器人開發的新套件,他們稱之為「機器人大腦」,能夠幫助企業或研究單位快速打造機器人,系列產品包括Jetson AGX Thor開發套件、Jetson T5000及Jetson T4000模組。

Jetson AGX Thor開發套件定價 3,499 美元、Jetson T5000定價則為2,999美元,不過需要一次購買超過1,000個模組,預計將於下個月起陸續出貨。

「Jetson Thor 是我們為數百萬致力於機器人系統的開發者所打造,這些系統不僅能與物理世界互動,更逐步形塑世界的樣貌。」黃仁勳表示。

輝達最新機器人套件,效能比前代提升7.5倍

Jetson AGX Thor 的核心是基於輝達Blackwell GPU打造,其 AI 運算能力高達 2,070 teraflops,功耗卻只有130瓦,使其 AI 運算能力比前代 Jetson AGX Orin 高出 7.5 倍,能源效率更提升了 3.5 倍。同時它配備 128GB 記憶體,能夠即時運行大型語言模型、視覺語言模型和專為機器人設計的Isaac GR00T N1.5 模型,大幅減少對雲端服務的依賴。

輝達指出,Jetson Thor 讓機器人能處理過去因速度過慢而無法執行的工作流程,例如處理高速感測器資料和視覺推理,為多模態AI應用於人形機器人等環境開創新的可能性。

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Jetson Thor的運算能力比前一代產品Orin強上7.5倍。
圖/ YouTube

人形機器人公司Agility Robotics 執行長佩吉.強森(Peggy Johnson)表示,Jetson Thor的邊緣處理能力,將大幅提升其Digit機器人的即時反應速度,並賦予它更多樣化的技能。

該公司提到,機器人需要強大的運算力才能在現實世界中順暢運作,從身體控制、物件操控以及處理感知資料,都需要即時運算。另一家機器人巨頭 Boston Dynamics 也計畫將這款新晶片整合到其 Atlas 人形機器人中 。

黃仁勳曾喊機器人是AI之外,最大增長機會

黃仁勳曾在今年的年度股東大會上表示,機器人是和AI並列的最大成長機會,「我們公司有很多成長機會,其中AI和機器人是最大的兩個領域,代表著上兆美元的成長機會。」

延伸閱讀:輝達「這部門」年成長率達72%!黃仁勳股東會關鍵訊號一次看:下波兆元級成長動能是它

不過,輝達的策略並非親自下場,而是提供基礎設施和「大腦」,讓所有致力於機器人技術的公司都能在其平台上發光發熱。輝達機器人與邊緣AI部門副總裁迪普.塔拉(Deepu Talla)表示,「我們不製造機器人,也不造車,但我們透過基礎設施電腦和相關軟體,賦能了整個產業。」

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黃仁勳近期在股東大會上表示,AI與機器人是公司最大的兩個成長機會。
圖/ Nvidia

雖然機器人業務目前僅佔輝達總營收的 1% 左右,但其成長速度驚人。輝達最近合併了汽車與機器人部門,並在今年5月的季度財報中指出,該部門銷售額達到 5.67 億美元,年增率高達72% 。

儘管如此,業界對人形機器人的普及,仍持審慎態度。自動駕駛汽車技術公司Valeo的技術負責人法布里斯.諾雷爾斯(Fabrice Noreils)就曾發表論文,指出人形機器人要真正商業化,仍面臨多重挑戰,包括機械控制、手部靈巧度、空間推理、安全、營運維護,以及成本等問題,估計要5到10年才能看見人形機器人大規模投入使用。

不過,在輝達持續的努力下,這樣的未來或許會加速到來,透過技術革新讓人形機器人更具實用性,克服難題逐步走向現實世界。

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本文初稿由AI撰寫,編輯:陳建鈞

資料來源:CNBCSilicon AngleTheRegister

關鍵字: #機器人 #Nvidia
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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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