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文科生也能卡位AI部門主管！一位記者如何跨界轉職到非本科生不用的技術領域？

職場/工作術 | 5 年前

Panasonic與Toyota合組公司生產電池，要在電動車能源大戰殺出血路

移動 | 5 年前

醫院遭駭後1,300張病床靠紙本管理！全球資安大廠點出IoT、5G時代企業防護痛點

物聯網 | 5 年前

破天荒！施振榮雲端新春拜年，與Zoom合作視訊會議軟體搶防疫商機

實驗室裡的科技 | 5 年前

商業思維：人力資源的關鍵價值，絕對不僅是離職率或招募數量

職場/工作術 | 5 年前

從行為心理分析日本市場的珍奶熱潮：為什麼一杯要價145元台幣還是大熱賣？

職場/工作術 | 5 年前

來談談AI為什麼不會搶走人類的飯碗？

AI與大數據 | 5 年前

年後轉職看這邊！AI職缺大爆發，這4類工程師最搶手

職場/工作術 | 5 年前

台灣第一例確診！武漢肺炎防護懶人包，一文了解傳播途徑、預防方法

職場/工作術 | 5 年前

台積電7奈米再發威，拿下英特爾高階GPU處理器大單透露什麼訊息？

合作 | 5 年前

不擴編、沒擴廠，Garmin憑什麼縮短「2小時決策」更讓產值躍進3成？

AI與大數據 | 5 年前

從茶水間開始的「給湯流」管理新法，為何在日本、美國、英國風行草偃？

職場/工作術 | 5 年前

Appier首席AI科學家孫民：AI將帶來極致個人化體驗，比你更懂你！

AI與大數據 | 5 年前

技能

文科生也能卡位AI部門主管！一位記者如何跨界轉職到非本科生不用的技術領域？

完全沒有AI背景的主播，如何不斷「跨界」，從公關、PM一路做到自動化部門的主管？沒有理科背景，也能卡進AI職缺！

職場/工作術 | 5 年前

Panasonic與Toyota合組公司生產電池，要在電動車能源大戰殺出血路

日本豐田汽車（TOYOTA）與Panasonic宣布合資成立車用電池製造公司，在最新財報裡也繳出轉型成績單，邁入電動車時代，車用電能爭霸戰才正要開始。

移動 | 5 年前

醫院遭駭後1,300張病床靠紙本管理！全球資安大廠點出IoT、5G時代企業防護痛點

以色列資安大廠Check Point 15日在曼谷舉辦資安年會CPX360，推出第六代資安防護機制「Infinity Next」，加強物聯網防護系統。

物聯網 | 5 年前

破天荒！施振榮雲端新春拜年，與Zoom合作視訊會議軟體搶防疫商機

因應武漢肺炎疫情，宏碁30日首度採用雲端團拜方式開工，創辦人施振榮透露，與Zoom合作開發的aiSage線上會議系統最快三個月內問世。

實驗室裡的科技 | 5 年前

商業思維：人力資源的關鍵價值，絕對不僅是離職率或招募數量

要發揮人力資源部門的真正價值，首先必須擺脫「數人頭」的過時作法，從正確的績效衡量著手，找到對的人才。

職場/工作術 | 5 年前

從行為心理分析日本市場的珍奶熱潮：為什麼一杯要價145元台幣還是大熱賣？

珍奶在日本時下年輕人中盛行，連帶著台灣多家知名手搖飲業者紛紛進軍日本，期望乘著珍奶的熱潮再引領另一波流行。進軍多年，卻突然爆紅的因素為何呢？

職場/工作術 | 5 年前

來談談AI為什麼不會搶走人類的飯碗？

儘管有些工作會在自動化與AI提昇企業效率後消失，人類特有的價值不會被抹滅，持續培養新技能、與同事良好互動的能力等，依舊是企業向前邁進的關鍵。

AI與大數據 | 5 年前

年後轉職看這邊！AI職缺大爆發，這4類工程師最搶手

年後轉職、跳槽怎麼選？從104人力銀行、上市櫃公司公布的薪資數據來看，半導體業仍是最敢給的類別，另外AI人才需求也相當強勁。

職場/工作術 | 5 年前

台灣第一例確診！武漢肺炎防護懶人包，一文了解傳播途徑、預防方法

有了SARS的前車之鑑，各國對於武漢肺炎的防治都上緊發條。了解傳播途徑，及確實做到預防措施，才能有效抑制疫情的擴散。

職場/工作術 | 5 年前

台積電7奈米再發威，拿下英特爾高階GPU處理器大單透露什麼訊息？

才剛推出獨立GPU「DG1」的英特爾，立刻傳出更高階的DG2處理器將委由台積電的7奈米生產，這透露了什麼訊息？

合作 | 5 年前

不擴編、沒擴廠，Garmin憑什麼縮短「2小時決策」更讓產值躍進3成？

不擴編、沒擴廠，Garmin如何讓工廠產值同步提升？除了協作製造，AI也將2小時的決策時間縮短成10分鐘，手上的智慧錶背後，正是人機協作的最佳範例。

AI與大數據 | 5 年前

從茶水間開始的「給湯流」管理新法，為何在日本、美國、英國風行草偃？

茶水間的用處除了閒話八卦外，竟也能發展出新的企業管理文化。「給湯流」－源於日本武士茶道的新流派究竟有何魅力風靡歐美企業效法？

職場/工作術 | 5 年前

Appier首席AI科學家孫民：AI將帶來極致個人化體驗，比你更懂你！

AI還不能完全取代人類，5年後我們的生活又是怎樣的情景？沛星首席AI科學家指出，在2025年將有2大技術，影響人類更深、取代的範圍更廣。

AI與大數據 | 5 年前

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