職場|數位時代 BusinessNext

新聞

會思考、會運算、會推理的AI還有什麼做不到？「女人的第六感」，是演算法都搞不定的事

AI與大數據 | 7 年前

一場不帶履歷的面試大會，求職平台Wanted拉近企業與台灣求職者距離

新創團隊 | 7 年前

中高階主管如何在新創公司生存？

創業 | 7 年前

不能只靠IT抓駭客，企業資安人才需具備這些能力

職場/工作術 | 7 年前

【專訪】柯P海選徵才就靠它！新創求職平台 Yourator：數位人才在選戰中越來越重要

新創團隊 | 7 年前

看看當初被微軟CEO嘲笑的iPhone！《WIRED》總編給台灣的7個啟示

蘋果 | 7 年前

行銷、宣傳出版社責任，作品一個字都不能改？親愛的創作者，經典不是這樣造成的！

品牌經營 | 7 年前

誰說台灣沒AI人才？日創業家不撿現成，而是開「免費」課程搶學生

新創團隊 | 7 年前

增加的工作機會比被取代的多，AI浪潮下醫療產業受益最大？　

AI與大數據 | 7 年前

別再說你該學著獨立思考！少了Google大神，根本連思考都做不到

Google | 7 年前

員工為何不愛薪資保密？重點不是賺多少，而是我不能「比你少」

職場/工作術 | 7 年前

LINE台灣團隊還不夠飢餓，陳立人預告：下半年至少再有3~5個重要發布

產品開發 | 7 年前

為新創、媒體搭起橋樑，SparkAmplify用AI幫企業找到記者做報導

新創團隊 | 7 年前

職場

會思考、會運算、會推理的AI還有什麼做不到？「女人的第六感」，是演算法都搞不定的事

AI日益發展，能力甚至凌駕在人類之上，人類從好奇、期待AI的發展，到開始擔心自己未來的飯碗是否將不保……。「教育」看似答案，然而透過怎麼樣的教育，才能培養出人工智慧絕對取代不了的能力呢？

AI與大數據 | 7 年前

一場不帶履歷的面試大會，求職平台Wanted拉近企業與台灣求職者距離

求職平台 Wanted 想將「嘉年華形式」的就業博覽會帶到台灣，輕鬆、自在、互相聊天外加一點啤酒，讓企業與求職者能夠以輕鬆的方式互相接觸。

新創團隊 | 7 年前

中高階主管如何在新創公司生存？

中高階主管如何進入新創公司就業其實是相當重要但鮮少被討論的議題。今天，我們換個角度看看業界的中高階主管進入新創公司的痛點和門檻。

創業 | 7 年前

不能只靠IT抓駭客，企業資安人才需具備這些能力

為什麼資安在一般企業中難以落實？從中小企業到大型企業，又分別需要怎樣的資安人才？來聽亥客書院教學發展組組長張智凱，在台灣駭客年會HITCON Community 2018上的分享。

職場/工作術 | 7 年前

【專訪】柯P海選徵才就靠它！新創求職平台 Yourator：數位人才在選戰中越來越重要

柯文哲海選徵才使用的新創職涯平台Yourator 究竟有什麼魅力？而他們又如何看待台灣職場與求職者之間的巨大鴻溝？

新創團隊 | 7 年前

看看當初被微軟CEO嘲笑的iPhone！《WIRED》總編給台灣的7個啟示

曾經的一方霸主，一次輕忽、一個不小心，就會讓小蝦米上位成大鯨魚。時代不斷在轉型，採訪過數以千計個企業的《WIRED》英國總編輯，透過一個個故事告訴台灣企業，現在到底該如何開發新的商業模式？

蘋果 | 7 年前

行銷、宣傳出版社責任，作品一個字都不能改？親愛的創作者，經典不是這樣造成的！

創作者都擁有浪漫的想法，以為作品一旦寄出，所有機會和好的行銷合作對象就會自己找上門。但真的會發生嗎？

品牌經營 | 7 年前

誰說台灣沒AI人才？日創業家不撿現成，而是開「免費」課程搶學生

台灣學生科學基礎扎實，不少學生具有全球頂尖實力，但台灣企業若只想「撿現成」，不願投資時間與金錢培訓，那人才流向國外是遲早的事。跟隨美國Google與微軟（Microsoft）等公司角度，日本新創Cinnamon來台招聘人才，將在台開設六個月免費AI課程。

新創團隊 | 7 年前

增加的工作機會比被取代的多，AI浪潮下醫療產業受益最大？　

擔心AI來搶你飯碗嗎？根據普華永道（PwC）最新的報告指出，AI 伴隨而增加的工作機會，竟比被取代的還多，而其中又以醫療照護產業受益最多。

AI與大數據 | 7 年前

別再說你該學著獨立思考！少了Google大神，根本連思考都做不到

科技早已根深蒂固滲透了日常生活，解決事情最快的方法就是上網找答案。當我們活在共享知識的群體中，自以為對某件事物很專精，事實上，在自身理解的同時，你早已納入了別人更多的知識和經驗。

Google | 7 年前

員工為何不愛薪資保密？重點不是賺多少，而是我不能「比你少」

絕大多數公司都有薪資保密政策，管理階層普遍認為，薪資透明容易引起不必要紛爭，也增加內部不安定風險。到底薪資保密對公司表面的利益是什麼？薪資不平等真能刺激員工績效嗎？

職場/工作術 | 7 年前

LINE台灣團隊還不夠飢餓，陳立人預告：下半年至少再有3~5個重要發布

LINE台灣總經理陳立人預告今年下半年LINE在台灣至少會有3~5個重要發布，而他也期許台灣團隊能夠跑得再快一點。

產品開發 | 7 年前

為新創、媒體搭起橋樑，SparkAmplify用AI幫企業找到記者做報導

SparkAmplify要用「記者版的 LinkedIn＋企業 CrunchBase」，並佐以 AI 技術，讓新創都能找到適合的記者，進行最合適的媒體曝光。

新創團隊 | 7 年前

看下一頁

17 of 49