首家無菜單餐飲集團興櫃!豊漁是什麼來頭?9年營收衝10億,還讓新光三越搶著入股
首家無菜單餐飲集團興櫃!豊漁是什麼來頭?9年營收衝10億,還讓新光三越搶著入股
2025.06.24 | 新零售

餐飲股又有新軍報到,餐飲集團豊漁(7847)預計6月26日登錄興櫃,這間2022年才正式成軍的集團,有另一個消費者更熟悉的名字:「初魚料亭」。

圖3:豊漁
豊漁從僅8個座位的板前日料小店起家,旗下「初魚 鮨」及「初魚 鉄板料亭」於2024年進駐國際地標台北101開設旗艦店。
圖/ 豊漁提供

2015年發跡於師大商圈的初魚料亭,有什麼魔力從一家只有八個座位的日料小店,在十年內翻身成年營收破新台幣10億元,坐擁7大品牌、40間門店的餐飲集團,甚至讓新光三越、漢神百貨都搶著入股投資?

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流著無菜單料理的血液,是豊漁集團與市面上其他餐飲業者最大不同之處。

35歲創辦初魚料亭,豊漁董事長朱𩃀理並非生意人或是餐飲二代,他15歲離開宜蘭三星鄉農村、北上學習餐飲手藝,豊漁不僅是國內首家發跡於無菜單料理的餐飲股,也是唯一一間董座是料理職人出身的餐飲集團。

圖2:豊漁(左起)曾祥湧財務長、蕭伊雲總經理、黃永凱營運長、朱𩃀理董事長、「盈科EIKA」主廚稗田良
豊漁(左起)曾祥湧財務長、蕭伊雲總經理、黃永凱營運長、朱𩃀理董事長、「盈科EIKA」主廚稗田良平、行政總監李青穎;經營團隊由各領域職人組成,陣容堅強。
圖/ 豊漁提供

優勢1:料理職人主導經營,打出業界最高CP值無菜單套餐

整間公司管理層幾乎都是廚師出身,給豊漁所帶來的優勢是,因為了解食材,所以能進到最合理的價格、帶給消費者最超乎期待的CP值。「別家無菜單料理至少要花3、4000元才端得出來的菜色,豊漁可以把價錢鎖在2000元,甚至更低。」國內知名餐飲顧問林剛羽觀察,豊漁最強的競爭優勢是做到同業難企及的價格帶。

從豊漁集團兩個合計佔營收近85%的主力品牌來看,「初魚鐵板料亭」、「初魚鮨」兩者無菜單料理套餐價格都是1,880元,比同業少了快5成。

豊漁品牌佔比
豊漁目前仍以兩大主力品牌為營收最大佔比,但是三項平價餐飲品牌開業短短一年就佔了10%營收,成長同樣可期。
圖/ 豊漁提供

能有高CP值的關鍵,來自豊漁早期就派員工蹲點駐日,從日本當地魚市場挑選最新鮮、價格公道的漁獲,豊漁也在日本成立貿易公司「豊漁貿易」,每週兩次從日本空運集團9成以上食材。

無菜單料理血統讓豊漁坐擁的另一項優勢是:不管什麼價位帶,都能發展板前料理品牌(專指日本料理中,由料理人直接在客人面前料理食物、欣賞料理過程的手法)。

要面向公開市場,多品牌、進攻全價位帶是餐飲集團的必選題,而豊漁是少數在一年內做到完整佈局全價位帶的餐飲業者。

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優勢2:平價至高端全導入板前模式,百元客單也能做到15萬坪效

豊漁品牌.jpg
豊漁在2022年集團化後,短短3年擘劃7大品牌,囊括全價位帶。
圖/ 豊漁提供

攤開豊漁7大品牌,最頂尖的兩個品牌分別是開業不到一年就摘下米其林一星的當代日本料理「盈科」,其價位是每人8,800元以上。另外則是價位落在3,000元左右的西式高級鐵板燒品牌Li teppanyaki。

平價品牌這一端,豊漁則在過去一年多來迅速開了三個品牌:「季樂」和牛鐵板燒、「長濱魚屋」生魚片及海鮮丼飯、「牛喜」壽喜燒及水炊鍋,三者價位約在300~700多元不等。

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「無菜單料理的精髓就是物盡其用,發揮食材最大價值。」朱𩃀理強調,即便面對平價餐飲,豊漁每項品牌也都從團隊最擅長的:料理整頭牛、整尾魚的功夫下去延伸,做菜色開發。在豊漁的平價品牌中,消費者既吃得到不常見的高檔食材,菜色的呈現也保留板前料理元素,有專門的料理人在客人面前現切、現烹。

牛喜.jpg
從板前料理起家的豊漁,各品牌皆掌握高迴轉、高翻桌率特性,就連壽喜燒品牌「牛喜」,也繳出15萬元的高坪效。
圖/ 豊漁提供

也因為板前料理現做現吃的特性,翻桌率、迴轉率相對可控,豊漁旗下除了「初魚鐵板料亭」、「初魚鮨」是百貨長年坪效在16萬元以上的餐飲坪效王,其餘三個新興平價品牌也都是坪效資優生。「像是大眾覺得翻桌率不會高的壽喜燒品牌牛喜,我們也在新光三越南西店做到15萬元的超高坪效。」豊漁總經理蕭伊雲驕傲分享。

優勢3:自建日本採購鏈,掌握食材議價力並擴展貿易收入

朱𩃀理透露,今年豊漁也將延續對高檔食材的掌握優勢,除了透過豊漁貿易發展B2B業務,將進口食材銷貨給其他中高檔餐飲同業,也將開出自有通路,銷售日本直送的珍稀食材。

豊漁旗下知名日料「初魚 鮨」、「初魚 鉄板料亭」皆為饕客心中的頂級饗宴.jpg
除了珍稀漁獲,豊漁貿易也從日本進口許多台灣市場少見的日本酒,除了當地特有的氣泡酒、水果酒,「地酒」,也就是由日本地方上獨立酒造職人釀製、數量有限的小批量清酒,也是豊漁未來發展B2B、自有通路的採購、銷售重點。
圖/ 豊漁提供

蕭伊雲指出,由於豊漁貿易有著與日本福岡海鮮盤商獨家合作的採購優勢,能進口許多像是明石章魚、魟魚下巴等連日本當地都罕見的食材,預計未來豊漁貿易的營收占比也會從目前的6%,往雙位數前進。

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懷有職人優勢,平價品牌黏著度與轉盈進度仍受市場考驗

即便挾帶多項異於餐飲同業的優勢,「但豊漁在平價品牌上的消費熱潮能否持久,是值得觀察的重點。」林剛羽指出,豊漁目前的三項平價餐飲品牌多設在百貨美食街,雖然主打的食材、板前料理的服務風格,比隔壁櫃位精緻不少,但客單價也高出近2倍,在嚐鮮熱潮消退後,如何持續吸引消費者,會是豊漁主要考驗。

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豊漁去年一口氣開出14間新店,帶動營收增長超過6成,預計今年全年再淨增加10~15間新門市,目標營收再拚雙位數成長。
圖/ 豊漁提供

另外,豊漁在興櫃前的起跑也有些踉蹌。攤開財報,豊漁除了去年因為設置新品牌、一口氣展14間新店以及籌辦IPO所衍生的大量營業費用,導致2024年稅前淨損將近2,000萬元。今年上半又因新光三越台中氣爆事件,豊漁設於該館、一年貢獻破億業績的三個品牌櫃位,蒙受停業損失,而其他百貨展店進程也因此延宕,截至5月豊漁今年的稅前淨損為754萬元。

對此,朱𩃀理認為豊漁今年下半就能排除來自外在的不可控因素,並調整回理想的展店步伐,預計今年下半會開出至少10間新門市,而且不只對豊漁2025年全年轉盈獲利有信心,也認為在歷經去年營收年增6成的高基期下,今年營收能再寫雙位數增長,「多加至少一個億的業績。」

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關鍵字: #IPO #餐飲業動態
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連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值
連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值

隨著生成式 AI、雲端與邊緣運算技術加速成熟,全球產業正面臨前所未有的技術革新與商業模式重塑。AI 已正式從實驗室的研究階段邁向實際應用,成為企業優化營運效能、驅動創新轉型的核心力量。對於新創團隊而言,這更是跨越產業門檻、進軍國際市場的關鍵跳板。

為了協助更多企業、新創團隊掌握最新趨勢,資誠不僅邀請政府與科技大廠分享觀察,更透過舉辦多場主題式媒合會提供專業諮詢,把創新構想化為具體行動。

雙引擎驅動,打造創業家友善與 AI 智慧城市

論壇一開始,臺北市長蔣萬安即點出市府推動新創的兩大核心:打造「創業家友善城市」與「AI 驅動的智慧城市」。

為加速國際鏈結,市府推出 Startup Passport(新創護照全球通)計畫,藉由城市互惠機制,協助國內外新創團隊在資金、人才、空間上無縫嫁接。

面對 AI 浪潮,臺北市體質持續強化。除迎來輝達總部、微軟等國際大廠,更成為全臺首個訂定「人工智慧作業指引」的地方政府,鼓勵活用 AI 並劃出明確規範。實際應用上,市民常用的 1999 熱線已導入 AI 語音轉文字技術,話務人員因此能快速回覆,大幅縮短服務時間並提升品質。市府目前也正積極建構大語言模型,持續精進市民服務。

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台北市長蔣萬安
圖/ 數位時代

資金與資源匯聚,資誠搭建生技與物聯網新創橋樑

資誠長期深耕新創生態圈,每年發布的「台灣新創生態圈大調查」顯示,場域驗證與夥伴關係建立是新創團隊最迫切的需求。資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠致詞時強調,台北匯聚了金融人才、資金與算力資產,而資誠的角色正是連結這些資源的關鍵樞紐。

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資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠
圖/ 數位時代

AWS 深耕台灣,以新創思維賦能企業雲端轉型

其中之一,便是 AWS。AWS 臺灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男分享,AWS 在 2006 年成為亞馬遜集團一員,由最新財報看來,佔亞馬遜集團營收雖不到 20%,卻貢獻逾八成營運獲利。這來自於堅持「Day 1 Culture」(第一天文化)永保初心,以及從客戶角度出發的「逆向工作法」。

即便已是大集團的一員,AWS 仍視自身為新創,因此對新創理解更深,全球 83% 獨角獸公司服務皆建立於 AWS 之上。謝佳男指出,AWS 未來 15 年內將在臺投資數十億美元,建構 3 個可用區域的基礎設施,除提供超低延遲服務,也滿足企業對資料落地的法規需求。

針對 AI,亞馬遜推出 Amazon Bedrock 平台,連接各種頂尖基礎模型,讓企業能像使用積木般彈性構建應用。台灣有不少新創也使用AWS服務,如獲選為國家新創品牌 NEXT BIG 之一的凱鈿行動科技就是。謝佳男觀察,該公司做 PDF Reader 和電子簽核、SaaS 服務,品質非常好,是來自台南的團隊,卻透過雲端,把產品成功賣進全世界。

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AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男
圖/ 數位時代

高通推邊緣 AI 落地,多管齊下助攻開發者

另一個和台灣新創團隊密切互動的大廠,則是高通。Qualcomm 美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文表示,該公司成立至今約 40 年,除精進通訊技術外,也一路帶領科技產業進入「萬物聯網」時代,並持續強化電腦、智慧穿戴等 IoT 產品的運算與連結能力。

她進一步解釋,未來是「混合式 AI」年代,運算需落地至「邊緣 AI」(Edge AI)執行,這能處理複雜情境、帶來更好效能、更低延遲與更嚴密的隱私保護。目前許多大語言模型應用正從雲端轉移至終端裝置。

為助開發者站穩腳步,高通推出 Qualcomm AI Hub,提供優化模型供驗證,輕鬆部署 AI 模型到高通晶片裝置上。不只在技術上成為新創團隊的後盾,高通也舉辦「高通台灣創新競賽」,每年選出 10 家頂尖新創團隊,並協助育成,另外也有一系列智慧財產權課程,協助新創了解專利與智財權佈局。

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Qualcomm美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文
圖/ 數位時代

從通用腦到專屬腦,資誠透過 Tars.ai 平台助企業打造AI轉型實戰力

但當企業導入 AI 技術後,如何從「好玩」走向「好用」,並善盡治理責任?資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥提出獨到見解。他將企業 AI 應用分為三層次:一是行政輔助的「通用腦」;二是針對特定專業的「專業腦」;三則是企業最渴望、能結合內部數據的「專屬腦」。

「專屬腦並不容易建立,」陳世祥分析,「它必須與企業的 ERP、研發、製造及 CRM 系統深度連結。」為此,資誠透過「Tars.ai 平台」,協助企業整合 RAG 技術、知識庫與 AI 模型,打造具備語意理解與自主查詢能力的企業第二大腦。

透過 Tars.ai,研發人員可直接詢問 AI 關於投產參數調整對良率的預測;管理層則能即時分析營收數據與客戶動態,不再依賴落後指標。陳世祥更強調,資誠在協助導入技術的同時,也協助企業成立「AI 專責小組」,確保 AI 應用符合道德與安全規範,落實「負責任的 AI」。

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資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥
圖/ 數位時代

與大廠共舞,新創深耕 Know-how 與速度才能突圍

最後由陳世祥與四家新創進行對談,探討新創如何擁抱 AI 產業化浪潮。但在發展過程中,新創往往與科技巨頭既合作又競爭,該怎麼學會共舞?

用益網路科技行銷長黃大成認為,大廠有最強算力,但不太可能知道新創在某個特定產業、特定店家狀況為何,不同產品、場域,往往有不同專業知識。而從 ChatGPT 演進過程,大家發現它開始有「情緒」。他認為,AI 未來在情緒價值、在地化經驗的發展,可以幫助新創勝過大廠。

睿加科技資深成長經理陳子裕也認為,大廠雖然可做通用型產品,但新創卻能針對特定使用者情境深化,是大廠比較難以顧及的層面。

伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌分析,新創的優勢在於速度快,能立刻判斷新科技可做什麼,或不能做什麼。

康統醫學科技執行長廖威宣則表示,醫療產業封閉、保守,每家醫院場域不同,大廠未必願意下苦工調整醫護人員流程,進行資料標記與整理,再逐一和醫院既有系統供應商綁定、談判,是新創的優勢所在。

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由左至右:資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥、康統醫學科技執行長廖威宣、伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌、睿加科技資深成長經理陳子裕、用益網路科技行銷長黃大成
圖/ 數位時代

陳世祥總結,資誠看見新創在垂直領域的深耕潛力。只要把 Know-how 做深,發揮比大企業更快的反應速度,並善用資誠提供的資源與平台進行對接,就是新創在 AI 浪潮中突圍生存的關鍵。

精準媒合、評選輔導,資誠將資源對接化為實際行動

除了論壇上的觀點激盪,資誠更透過專館活動落實資源對接,在活動期間舉辦多場主題媒合會,為新創搭建通往市場的橋樑。

在「生技醫療領域投資媒合會」中,資誠特別攜手北醫生醫加速器對接臨床與市場資源。北醫生醫加速器副執行長易詩恩表示,作為台灣首家國際級創新醫療大學加速器,北醫聚焦「數位醫療」、「人工智慧」與「精準健康」,整合一校六院資源,建立「新創綠色通道」,加速產品臨床落地。

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資誠藉由主題媒合會,攜手北醫生醫加速器等夥伴,提供生醫、物聯網新創一對一財稅法務諮詢與資源對接,加速產品落地。
圖/ 數位時代

資誠審計服務執業會計師吳偉豪指出,有鑒於全球生技產業隨技術演進蓬勃發展,資誠成立生技醫療與健康科技服務團隊,針對新興產業提供從設立、募資、申請補助到上市櫃、跨境合作及併購的全方位財稅法務服務,現場吸引多家投資人與五家智慧醫療新創進行深度互動。

此外,在「物聯網領域投資媒合會」中,資誠創新諮詢董事劉冠志深入分析物聯網產業趨勢,並邀請三家資誠創業成長加速器新創團隊分享創新技術。而在為期三天的展會中,資誠也動員所內審計、稅務法律專家,提供新創一對一的財稅股權專業諮詢,協助解決營運痛點。

不僅提供媒合與諮詢,資誠更積極挖掘並獎勵具潛力的新創。在本次 Meet Taipei 的「2025 Meet Neo Star Demo Show」中,資誠創新創業服務主持會計師顏裕芳將特別獎頒予「介觀生醫」。

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透過 Meet Neo Star Demo Show 評選培植具潛力的優秀新創,資誠特別為介觀生醫提供六個月客製化加速器輔導與全方位專業諮詢,以企業顧問角色促進生態圈共創共榮。
圖/ 數位時代

顏裕芳表示,獲獎團隊可加入資誠創業成長加速器,享有六個月客製化輔導、商機與投資人媒合,以及涵蓋商業顧問、風險治理、法律財稅及國際化策略的諮詢服務。他強調,新創擴張時與外部夥伴建立緊密關係至關重要,資誠將持續扮演企業顧問角色,促進生態圈共創共榮。

透過論壇的趨勢引領、媒合會的精準對接,以及 Demo Show 的獎勵輔導,資誠在此次活動中完整呈現在新創生態圈的全方位佈局,持續以資金、技術與場域的整合力量,助攻台灣新創邁向國際舞台。

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