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職場/工作術
財富500大企業都在用!告別繁瑣招募流程,自動化平台ATS如何協助人資事半功倍
職場/工作術
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10 個月前
【圖解】全球「數位遊牧適合度」排行出爐!台灣第12名獲亞洲第一,背後原因何在?
職場/工作術
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10 個月前
德國軟體大廠SAP人事震盪!技術長因「不當行為」離職,年初才被續聘3年,發生什麼事?
職場/工作術
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10 個月前
「失業網紅」是什麼?為何被fire還要昭告天下?一文解析大裁員時代的生存之道
職場/工作術
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10 個月前
輝達股價暴漲,員工也晉升百萬富翁!但黃仁勳「折磨式」管理,卻讓他們有錢沒空花?
職場/工作術
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10 個月前
「擬策略不就是列預算?」小心團隊可能誤入盲點陷阱!3大觀念拆解,帶你擊破舊套路思維
職場/工作術
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10 個月前
丹麥人為何下午4點就下班?「短暫加油,但不用一直加油」,看懂不勉強背後的務實主義
職場/工作術
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11 個月前
為何丹麥職場拒絕「低效控制狂」?1句話說明丹麥式高效法則:一邊造橋,一邊渡橋!
職場/工作術
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11 個月前
【觀點】晉升管理層,人才怎麼找才省時省力?「2+5」教戰授招一次看
職場/工作術
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11 個月前
告別週末!希臘、韓國推「6 天工作制」!多上班一天能提高生產力嗎?
職場/工作術
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11 個月前
文書最怕手動複製凸槌!NoCode串接Google Docs自動化應用,輕鬆生成合約、報價單,操作一次看
職場/工作術
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11 個月前
貝佐斯「問號郵件」一寄出,全體員工都挫咧等!從一封潤滑劑推銷信,看亞馬遜適者生存的真相
職場/工作術
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11 個月前
AI入職場,77%員工吐嘈工作量暴增!阻礙生產力釀倦怠離職潮,他曝這3點策略提升幸福感
職場/工作術
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11 個月前
職場/工作術
財富500大企業都在用!告別繁瑣招募流程,自動化平台ATS如何協助人資事半功倍
根據Jobscan數據統計, 97.4%的財富500大企業都有在使用ATS招募自動化平台,以提高履歷管理和招募效率。
職場/工作術
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10 個月前
【圖解】全球「數位遊牧適合度」排行出爐!台灣第12名獲亞洲第一,背後原因何在?
由Global Citizen Solutions發布的數位遊牧報告中,台灣以第12名成為了亞洲最適合數位遊牧的國家地區。
職場/工作術
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10 個月前
德國軟體大廠SAP人事震盪!技術長因「不當行為」離職,年初才被續聘3年,發生什麼事?
德國企業管理軟體大廠SAP技術長因不當行為離職,但這並非第一次出現公司文化問題,更被員工指控存在霸凌和騷擾問題。
職場/工作術
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10 個月前
「失業網紅」是什麼?為何被fire還要昭告天下?一文解析大裁員時代的生存之道
過去失業、被裁員往往是人們避而不談的話題,現在越來越來多人在網路上公開失業消息,甚至錄製被裁員的當下在社群平台分享,進而成為「失業網紅」。
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10 個月前
輝達股價暴漲,員工也晉升百萬富翁!但黃仁勳「折磨式」管理,卻讓他們有錢沒空花?
輝達股價暴漲,讓其下員工也受惠成為百萬富翁,但公司高壓的工作環境和股票配發制度,也讓他們賺取的財富看得到吃不到。
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10 個月前
「擬策略不就是列預算?」小心團隊可能誤入盲點陷阱!3大觀念拆解,帶你擊破舊套路思維
企業在形成策略的過程中,可能因組織成員在溝通上無法發揮效果,產生策略盲點,該如何從中改善品質與成效?
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10 個月前
丹麥人為何下午4點就下班?「短暫加油,但不用一直加油」,看懂不勉強背後的務實主義
丹麥人基本上不做不必要的自我勉強。他們相當務實,說到工作,只要把該做的事情做好,風格、形式都不重要。
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11 個月前
為何丹麥職場拒絕「低效控制狂」?1句話說明丹麥式高效法則:一邊造橋,一邊渡橋!
丹麥不僅空間寬綽、時間步調上有餘裕,此外,丹麥人在面對事物的「態度」上也保留空間。這是怎麼一回事?
職場/工作術
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11 個月前
【觀點】晉升管理層,人才怎麼找才省時省力?「2+5」教戰授招一次看
5個找人才的有效方式:專業諮詢公司、獵頭服務、人力資源網站、同事推薦和公關形象建立。
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11 個月前
告別週末!希臘、韓國推「6 天工作制」!多上班一天能提高生產力嗎?
減少工作日深受許多工作者的嚮往,然而近期在希臘和韓國,卻逆風出現「6天工作制」,雖不是所有企業都執行,但確實引起不少討論。
職場/工作術
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11 個月前
文書最怕手動複製凸槌!NoCode串接Google Docs自動化應用,輕鬆生成合約、報價單,操作一次看
一次分享6個利用NoCode工具將 Google Docs 自動化應用,協助你提高工作效率,釋放你的專注力在更重要的地方!
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11 個月前
貝佐斯「問號郵件」一寄出,全體員工都挫咧等!從一封潤滑劑推銷信,看亞馬遜適者生存的真相
貝佐斯一封問號信件發出,每每讓亞馬遜全公司上下都嚇出一身冷汗,甚至避免和出事者有眼神接觸,身為職場第一線滅火的人,該如何自處?
職場/工作術
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11 個月前
AI入職場,77%員工吐嘈工作量暴增!阻礙生產力釀倦怠離職潮,他曝這3點策略提升幸福感
根據Upwork調查,96%的C級高階主管希望使用AI工具提高公司整體生產力水準,然而,77%員工表示,AI對於工作負擔不減反增,甚至產生離職念頭。
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11 個月前
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