職場
我該如何進入行銷業?
我該如何進入行銷業?
6 minutes ago
為什麼年薪高出小米員工6倍還留不住人?華為CEO任正非痛心人才流失
華為員工平均年薪是阿里巴巴的四倍、中興的五倍、小米的六倍,業界稱羨,但總裁任正非卻感嘆留不住人才,原因是什麼?
22 hours ago
開風格咖啡店、當網紅直播主,「日本比爾‧蓋茲」強推這些AI無法取代的好工作!
業務、祕書、工程師……,這些我們認知的「好工作」將因為使用AI的成本比人力低,10年內職缺急遽減少。未來職場所需要的能力與心態,傳統的學校教育難以應付,現在開始選對風向,才能早一步找到自己的職場新定位。
23 hours ago
6分鐘拿到救命金、從沒寫過一個企畫案……馬雲「一張嘴」讓對方買單的超魔力話術大公開
阿里巴巴創辦人馬雲的學歷不高,外貌更常被拿來當帥哥的反面教材,但只要一開口,卻讓你情不自禁被他的一字一句吸引。「懷才和懷孕一樣,時間久了就看出來」,生動的比喻讓聽眾懂了,也立刻領悟了。
2019-02-15
太血汗?紐約市拒絕亞馬遜帶來的2萬5千個工作機會
籌備一年的亞馬遜第二總部營造計畫,原本選定紐約市皇后區的長島市,現在因為當地反對聲浪,宣布正式取消。
2019-02-15
蘋果神祕「暗點」辦公室曝光,員工從後門進出、不得叫Uber
蘋果其中一個暗點辦公地點曝光,員工大多是約聘人員,有諸多限制,福利與待遇又與正式員工相去甚遠。
2019-02-12
年輕人愛跳槽?馬雲:第一份工作不求大企業,找到好導師更重要
21%的千禧世代過去一年換過的工作,是非千禧世代的3倍,年輕人愛跳槽有許多潛在原因,不過馬雲不肯定這樣的行為,他認為第一份工作目標應是尋求一個教你做事的人,至於公司規模或聲望其實沒這麼重要。
尾牙從沒中獎、好事都輪不到我?心理學家證實:幸運是可以培養的能力!
算八字、改名、抽塔羅、看風水……為了擁有幸運、成功的人生,這些事我們都不曾少做。然而世界上許多卓越人士看似是天生的人生勝利組,心理學家卻發現他們其實沒有人天生好命,因為幸運,其實是一種能力。
2019-02-11
「潛在CEO」具備哪些特質?LinkedIn研究一萬名執行長後得出的3個觀察
LinkedIn統計網站上的使用者資料,篩選出來自20國、超過1萬2000名的CEO,研究他們的學經歷等背景,分析成就一位執行長有哪些因素和條件。
2019-01-22
斜槓青年和零工經濟達人必懂攻略:為技能與服務訂出正確報酬
新世代工作者在「相信可以做任何事」的社會氛圍下,「斜槓青年」、「零工經濟」等職場新選項開始蓬勃,如何為你付出的服務訂下正確價格,成為這群自由工作者必須了解的課題。
2019-01-21
常做這些事?小心,你可能是職場「好人病」高危險群!
「我想做一個好人!」職場上,盡心盡力幫助同事、完成任務,甚至攬下大部分工作,是大家眼中的「好人」,但心理學家告訴你,這不但不是一種美德,反而是一種心理疾病!
2019-01-18
是什麼讓你忙到不能休假,也不敢休假?
是什麼讓你忙到不能休假,也不敢休假?
2019-01-11
一場會議,把一個團隊凝聚起來
一場會議,把一個團隊凝聚起來
2019-01-09
Solution和Opinion的差別在哪裡?
Opinion和Solution最大的差別絕對不只是一個可不可執行而已。
2019-01-08
回教國家首創,埃及女記者創辦「0男教練」駕訓班
在泰拉的理想世界中,無論是在學習或搭車的過程裡,所有女性都不應該擔心性別身分而受到任何侵害。
2019-01-03
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