職場|數位時代 BusinessNext

新聞

一單只剩60元！foodpanda新制引發大罷工，2點爭議惹外送員不滿

AI與大數據 | 6 年前

台塑獲利縮水四成，年終還加碼！總裁王文淵增發2萬元紅包，員工年終獎金超過5個月

職場/工作術 | 6 年前

2020必知新行業：ALSP！為什麼讓四大會計事務所都瘋狂投入？

產品開發 | 6 年前

東京沒錢了！2020奧運會沒冷氣吹，將傳史上最大中暑災情？

產品開發 | 6 年前

「開除」與「用人」的準則，藏在得與失之間的「細節魔鬼」

職場/工作術 | 6 年前

想拿年終獎金來投資？不只0050超人氣！25檔ETF除息，配息率最高7%

職場/工作術 | 6 年前

不用工作也有錢拿？日本最狂富豪Twitter灑10億日圓紅包，只為測你快不快樂

人物 | 6 年前

台灣人才教育的人文缺口

AI與大數據 | 6 年前

5G攻略，惟在人才

職場/工作術 | 6 年前

年終獎金、紅包別花光！銀行推活儲利率上看2%，快把閒錢存起來

職場/工作術 | 6 年前

最好福利、月底救星⋯⋯10大網友心中的辦公室「夢幻設備」排行榜

職場/工作術 | 6 年前

看漫畫＝耍廢？研究顯示：我們看的不只是漫畫，更是在開發大腦

職場/工作術 | 6 年前

自動化風潮席捲辦公室，新世代人才該注意的3個「軟＆硬」技能是什麼？

機器人 | 6 年前

職場

一單只剩60元！foodpanda新制引發大罷工，2點爭議惹外送員不滿

foodpanda（空腹熊貓）日前公布將於1月中啟動薪資新制度，但因為每接一單費用將從原先70元調整為60元，引發外送員不滿，打算在16日啟動罷工。

AI與大數據 | 6 年前

台塑獲利縮水四成，年終還加碼！總裁王文淵增發2萬元紅包，員工年終獎金超過5個月

台塑年終獎金今日拍版，雖然去年獲利不理想，王文淵仍加發2萬元，平均每位員工將可領到超過五個月的年終獎金。

職場/工作術 | 6 年前

2020必知新行業：ALSP！為什麼讓四大會計事務所都瘋狂投入？

法律圈也瘋AI，法律科技（LegalTech）盛行下衍生出全新的產業－ALSP，他將取代律師們基層的繁瑣的工作，打破法律圈封閉、傳統的產業結構。

產品開發 | 6 年前

東京沒錢了！2020奧運會沒冷氣吹，將傳史上最大中暑災情？

2020東京奧運倒數200天，籌備過程卻是歷經波折，包括高溫問題、馬拉松賽場臨時更換、主場館設計團隊遭汰換，準備進入最後階段，東奧能順利舉辦嗎？

產品開發 | 6 年前

「開除」與「用人」的準則，藏在得與失之間的「細節魔鬼」

當多數人都只想到自己的時候，比起過人的學歷、優秀的外語能力，或者機靈的「小聰明」，設身處地為他人著想的體貼，才是一位員工在職場上最大的亮點。

職場/工作術 | 6 年前

想拿年終獎金來投資？不只0050超人氣！25檔ETF除息，配息率最高7%

2020 ETF除息將熱鬧登場！除了超人氣元大台灣50的配息，還有24檔跟進除息，最高配息率將達7%之多，且配息率相對穩定，也是此波除息潮的一大特色。

職場/工作術 | 6 年前

不用工作也有錢拿？日本最狂富豪Twitter灑10億日圓紅包，只為測你快不快樂

日本富豪前澤友作在推特（Twitter）上表示，他將發出總計10億日圓的大紅包，希望藉此實驗「無條件基本收入」能否讓人過得更快樂。

人物 | 6 年前

台灣人才教育的人文缺口

華人社會的人文素養中空，因此所有的產業方法與教育方法，其實都與人生、與社會現實脫節，專案和教育都淪為工具和手段。

AI與大數據 | 6 年前

5G攻略，惟在人才

隨著元旦的曙光，台灣正式踏入5G元年。5G議題也是去年國內外科技大展、各大論壇最火熱的主題。然而邁入5G時代，何為企業競爭攻略的關鍵？人才是也！

職場/工作術 | 6 年前

年終獎金、紅包別花光！銀行推活儲利率上看2%，快把閒錢存起來

新的一年還沒規劃新的理財規劃嗎？各家銀行紛紛推出新優惠儲蓄方案。

職場/工作術 | 6 年前

最好福利、月底救星⋯⋯10大網友心中的辦公室「夢幻設備」排行榜

待在辦公室的時間比在家裡長？那麼辦公室環境對你的身心健康大有關係，快來看看網友心目中的辦公室夢幻辦寶物排行，有哪些設施上榜？

職場/工作術 | 6 年前

看漫畫＝耍廢？研究顯示：我們看的不只是漫畫，更是在開發大腦

小時候是否都有背著父母老師看漫畫的經驗？看漫畫普遍被認為是不務正業，需要被約束的事情。從今以後請打破這個刻板印象，因為你不只是看漫畫更是在開發大腦功能

職場/工作術 | 6 年前

自動化風潮席捲辦公室，新世代人才該注意的3個「軟＆硬」技能是什麼？

根據IDC去年12月公布的2020年趨勢報告，RPA預計將成為所有企業的發展重心，在自動化的潮流中，我們要如何在ONA圖當中成為無可取代的人才？

機器人 | 6 年前

看下一頁

2 of 49