西雅圖，位處美國西北部，也是華盛頓州最大的城市；整個大都會區接近400萬的人口總數，是全美第15大都會區。
從19世紀末期，西雅圖都會區就隨著不同的商業發展逐步擴大。如今的西雅圖大都會區，北可至航空工業巨頭波音（Boeing）原公司總部（2001年遷走）、如今仍生產波音747、767、777 與 787 的埃弗里特（Everett），南可至擁有西雅圖國際機場的塔科馬（Tacoma）。
70年代以後，從伴隨石油危機而至的航空產業蕭條中逐漸復甦，如今的西雅圖已經從原本仰賴傳統製造、工業的「藍領城市」，發展出許多嶄新的全球商業與科技公司，包含星巴克（Starbucks）、零售商好市多（Costco）、微軟（Microsoft）、亞馬遜（Amazon）、智遊網（Expedia）、電信商T-Mobile等。
拜雲端、電腦產業發展之賜，微軟與亞馬遜為主的科技公司，源源不絕地吸引了名列前茅的華盛頓大學（University of Washington, UW）等知名學府的畢業人才。2003年於灣區山景市（Mountain View, CA）創立，專注於互動資料視覺軟體的Tableau也於2004年搬遷至此。
在2019年6月，總部位於舊金山的Salesforce，宣布以157億美元現金全額收購Tableau的在外流通股票；這場華盛頓州史上第二高的併購案，也讓西雅圖成為Salesforce的第二總部。
人才進口不停歇，驅動藍領舊經濟換新血
新疆草原上以牲畜為本、逐水草而居的遊牧民族，按春、夏、秋、冬不同季節、依據不同地區的牧草生長周期而轉移草場；在美國，以人才為基底、以組織腦力打天下的科技大廠，則按照稅金、教育、氣候環境與城市基礎，依據不同城市的人才聚集程度來建設分部辦公室。
人才需求與供給嚴重不均，造就了西雅圖都會區大量的人口移入。
2019年，西雅圖出現4,000個電腦科學領域的科技職缺，除了本土500位人才，其他都得從外地而來。「我們其實是全美第一的科技人才進口區！」華盛頓科技業協會（Washington Technology Industry Association, WTIA）執行長Michael Schutzler這麼描述在地人才分布的狀況。
這個位於美國西北部的都會區，從2013年起就是全美成長最快的主要城市之一。西雅圖長期霸占全美工作人口淨流入城市第5名（前4名則包含德州奧斯汀、科羅拉多州的丹佛、田納西州的納許維爾、北卡羅來納州的夏洛特等），也是西岸城市的最大贏家（其次是奧勒岡州的波特蘭）。
科技職缺大磁鐵，匯聚全球創新能量
被視為「科技宇宙」中心的舊金山灣區，其競爭與擁擠的地域風氣，讓灣區仍能吸引來自紐約市、波士頓以及芝加哥等外地的人才，但另一方面，也快速對西雅圖、波特蘭、奧斯汀與丹佛流出大量人才。
距離舊金山灣區北方約800英哩的西雅圖，以人才流入淨成長的趨勢，維持強勁的科技圈就業機會。根據LinkedIn與WTIA（華盛頓科技工業協會）的資料顯示，該地區的科技職缺長期都維持在月增5％～10％的幅度，主要圍繞在以亞馬遜總部為首，位靠中西端、西雅圖都心的國王縣（King County）、或位靠東部雷蒙（Redmond）的微軟總部，與它周遭相鄰的柯克蘭（Kirkland）與貝爾維尤（Bellevue）等城市。
以舊金山灣區為主的科技巨人們也紛紛在西雅圖設籍，除了蘋果公司計畫於2023年在本地增加約2,000軟體與硬體職缺，Facebook更在本地雇有2,000個工作職位，同時是這位社群媒體巨人在灣區之外最大的分部，擁有20個不同的軟硬體產品部門。Facebook更計畫在此地招募增至5,000個雇員。
Google從2004年起就在華盛頓州柯克蘭（Kirkland）開門落戶，在市區建起新的Google Cloud辦公室，並在西雅圖擁有約4,500名工程師，是該公司在美除灣區外的第二大工程中心。除了雲端群雄，如洛杉磯的Snap與日本京都的任天堂等80家各領域的科技大廠，也都在此設有分部或辦公室。
氣候、稅率條件，成「創業聖地」關鍵優勢
一年平均僅有不到兩週低於零下5度、或高於30度以上的舒適氣候，加上雲端、電腦產業發展優勢，吸引了多數人才慕名而來。西雅圖都會區近20萬個科技工作崗位上，年齡介於25～39歲的人口族群，占其總數約1/3，其中16.2％甚至是在近5年遷徙而至。
「華盛頓州的免個人所得稅政策，也是加劇這個人口增長趨勢的關鍵因素。」西雅圖連續創業家，同為天使投資人的Andy Liu分享。
「雖然個人所得稅減免似乎有些爭議，本地名企業家比爾·蓋茲（Bill Gates，微軟創辦人）也倡議對高所得族群課稅，但這個『免稅』讓一般電腦工程師最終收入，比起其他州直接多出7％～10％左右，仍是許多人才競相來到這裡的關鍵。」Andy 解釋。「你不能否認，西雅圖這樣的薪資與生活條件，比起灣區可以找到更有忠誠度、更有熱情，且適合加入創業公司的優越人才。」
責任編輯：張庭銉
