被AI慣壞，「不會寫程式」的工程師越來越多了？|數位時代 BusinessNext

工程師生態大轉變！老鳥怨新人：被AI慣壞，連程式都不會寫了⋯掀兩派論戰

AI現在已是工程師的得力助手，卻也讓許多新人工程師失去寫程式的真正能力？近日有工程師在網路上感嘆新人過於依賴AI導致寫程式的硬實力不足，引發熱烈討論。

新人工程師太依賴AI，實際不會寫程式？

根據以往的研究，AI確實能有效提升工程師的工作效率。普林斯頓大學、麻省理工學院、微軟研究院等多方學者共同著作的一份研究中提到，使用AI工具能提升開發人員大約4分之1的工作效率，並且對新人工程師的提升幅度更大。

程式設計問答網站Stack Overflow也在2024年的調查中提到，大約6成的工程師聲稱已開始在工作流程中納入AI技術，並有另外14%開發者計畫未來使用。也就是說，AI技術在工程師群體當中可說相當普及，並且仍在擴散當中。

但AI的便捷並非沒有任何代價。軟體工程師、Nataco Ventures共同創辦人Namanyay Goel近日在個人網站上表示，他與許多新人工程師交流過發現，現在每個人都在開發過程中積極運用Copilot、Claude或ChatGPT等AI服務，能夠更快產出程式碼，但注意到新人工程師其實對這些AI生成的程式碼一點也不了解。

他提到，這些利用AI開發的程式都可以順利運行，但問到為什麼要用這種方式實現、而不是另一種方式時，或者極端條件下的邊緣案例狀況時，新人工程師往往一臉茫然，對自己交出去的東西並不是那麼清楚。

且年輕工程師甚至不知道Stack Overflow，這個程式設計問答網站以往是工程師學習成長的必經之地，許多資深工程師在平台上為新人解惑、列出程式碼，而閱讀圍繞問題產生的討論內容更是新人工程師進步的重要方法。

Goel認為，縱使AI能夠快速給出答案，工程師本身能收獲的知識卻非常稀少，必須親自思考問題、閱讀討論，才能確實了解有什麼方法實現想要的效果，以及為什麼是使用這種方式。

不是只有用老方法吃苦，才是會寫程式？

Goel的這篇文章在個人網站上獲得超過100萬次瀏覽，有著上百則留言，同時也在工程師社群中產生巨大迴響。創投Menlo Ventures主任（Principal）Deedy Das就在X上分享了這篇文章，聲稱AI取代了所有推理過程。

也有網友在留言中坦承自己就是被AI慣壞的工程師，「老實說我也是其中的一份子，但現在我看到自己的不足之處，是時候讓Stack Overflow成為我的好麻吉了。」也有人表示，雖然大型語言模型對寫程式的確有幫助，「但我盡量不用Copilot、Cousor等工具，確保自己不會依賴這些技術。」

相對地，也有人不認同這種看法。特斯拉創辦人伊隆．馬斯克或許可說是其中最知名的反對者，他在X上的回應中表示，「人們現在沒了數位地圖或GPS也不知道怎麼到城市裡的特定地點。」言下之意便是這是正常的演變，工具的進化會讓人們需要掌握的能力發生變化。

創業加速器Y Combinator旗下科技新聞網站Hacker News上，也多是抱持與馬斯克類似觀點的工程師。許多人認為，隨技術革新工程師需要掌握的知識會有所轉變是相當正常的一件事，如同歷來許多工具簡化了工程師必須具備的技能，不再需要懂得機器語言等知識，AI工具只是帶來同樣的變化。

還有看法認為，現在抨擊年輕人只會用AI生成程式碼，就如同當年老一輩工程師抨擊他們這一代只會從Stack Overflow上複製程式碼，強調不是只有用老方式、吃過同樣的苦寫程式才是一名稱職的開發人員。

不過，Hacker News也有部分用戶認同Goel在文章中提到的情況，強調AI帶來的自動化程度與之前的工具是完全不同層次，實際體驗後感覺自己的工作像是從一名工程師轉變為產品經理。

無論是好或壞，工程師的角色因為AI工具登場發生變化已經是進行式，當AI工具足夠可靠、普及，工程師不必親自寫程式也沒問題時，企業勢必會對這個角色產生新的期待、需求新的技能。AI降低了寫程式的門檻，但工程師這位職位的門檻不一定會隨之降低。

事實上，AWS執行長麥特．加爾曼（Matt Garman）就告訴員工，AI的助力下，未來可能多數工程師都不會負責寫程式，「這代表我們必須更了解客戶需求、知道要做什麼，比起實際在座位寫程式，這會逐漸成為我們的工作內容。」

數位金融競爭白熱化，永豐不光只是比利率與回饋，今（2026）年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題，第3年達成損益兩平、第4年開始獲利，至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量，持續深耕投資科技。如今，永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合，正在以三大策略打造一站式生活金融體驗，要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務，當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模，永豐選擇從使用者需求出發，重新思考、設計與推出數位金融服務，讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至，持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示：「我們從一開始就設定清楚目標，要用DAWHO（Digital Account With Happiness Openness）打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象，讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變，永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族（HENRYs；High Earner, Not Rich Yet）的需求，引領客戶逐步將資產放大。

開戶到投資一站完成，永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

永豐整合銀行與證券帳戶，推出「DAWHO × 大戶投」，讓客戶可以在線上一次完成新臺幣、外幣、信託，以及國內證券與複委託帳戶的開立，省去重複填寫資料、跨機構審核、多次等待的時間，將過往分散、繁瑣的流程，整合為直覺、便利的一站式體驗。「銀證整合」下，在銀行DAWHO APP可輕鬆查看證券台股與複委託庫存，一眼掌握銀證投資分布；在證券大戶投APP，也可以清楚查看銀行餘額與近14日明細，評估交割金額是否足夠，免去切換平台的煩惱。

透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化，串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景，永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶，再透過大戶投進行投資，讓日常消費自然銜接到長期理財，把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示：「我們希望讓投資成為生活的一部分，而不是高門檻的專業行為。」因此，團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品，也將證券交易工具「大戶投APP」，打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購，於今年重磅推出的「智慧申購」功能，使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件，並於交割帳戶內保留足額圈存款項，系統便會在符合條件時，自動代為執行新股抽籤，功能可連續運作達三個月不中斷，助投資人參與新股市場更便捷、更高效，不再錯過申購良機。

讓投資科技賦能　永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如，永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」，打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻（新臺幣1,000元起）、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資，降低參與全球資產配置的門檻。另一方面，若投資人已擁有自己喜好的投資標的，則可以利用永豐金證券存股平台，除了享低門檻定期定額申購服務，也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務，也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出，團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包，在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外，還能多賦予傳承財富累積的價值觀，因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡，讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是，股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」，而是可以直接導向投資行動，可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款，將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務，永豐銀行與永豐金證券的核心目標，始終是陪伴客戶，讓客戶可以隨著使用的時間增加，逐步放大財富成為「大戶」；也因此，2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外，新增「大戶 Plus」等級，回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示，平均財富達百萬元，且單筆換匯新臺幣五仟元以上，或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶，買入一筆證券台股現貨交易成交（含豐存股）的客戶，即可成為「大戶 Plus」，享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠，同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗，以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識，協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

展望未來，永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外，將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動，DAWHO APP也將推出外幣新功能，及導入更多個人化智慧服務，藉此降低資訊落差、強化金融教育，打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。