震撼彈!Grab砸6億美元買下台灣foodpanda,東南亞超級App霸主為何相中台灣?
震撼彈!Grab砸6億美元買下台灣foodpanda,東南亞超級App霸主為何相中台灣?
2026.03.23 | 新零售

台灣外送市場迎來歷史性的洗牌!東南亞超級應用程式霸主Grab Holdings Limited於3月23日宣布,將以6億美元(約合新台幣192億元)現金,收購Delivery Hero旗下的台灣foodpanda外送事業,這項交易預計於2026年下半年在主管機關核准後交割,目前尚待主管機關核准,完成收購後,Grab的服務版圖將涵蓋台灣21個城市。

foodpanda則表示,目前foodpanda均維持正常運營,所有服務、消費者權益、合作關係及營運模式,皆不會受此協議影響,並以維護消費者、合作商家及外送夥伴權益為優先考量,持續提供全體用戶穩定且高品質的外送體驗和服務。

foodpanda收平台費
foodpanda待主管機關核准前目前均維持正常運營。
圖/ foodpanda

Grab是誰?東南亞超級App霸主為何相中台灣?

Grab對於台灣消費者來說可能相對陌生,但它在東南亞卻是不可或缺的國民級應用App,成立於2012年,Grab從叫車服務起家,如今已發展成涵蓋餐飲外送、生鮮雜貨、行動支付與金融服務的超級應用程式(Super App)。每月有數以千萬計的用戶透過Grab解決食衣住行,其生態系每年在東南亞創造的經濟價值高達188億美元(約占該地區總體GDP的0.5%)。這次進軍台灣,是Grab創立以來首度跨出東南亞的戰略佈局。

【新聞圖片4】foodpanda 響應減碳外送,鼓勵外送夥伴優先選擇電動車,過去一年累計減碳 130
圖/ foodpanda提供

為什麼Grab全球擴張的第一站會選擇台灣?

Grab集團執行長暨共同創辦人陳炳耀表示,台灣高達2,300萬人口對行動優先服務的需求強勁,以及擁擠繁忙的都會環境,與Grab在東南亞長期管理高密度、高交通流量城市的複雜物流經驗完美契合。

此外,他表示,foodpanda台灣業務本身就是極具潛力的金雞母,單單在 2025年就創造了約18億美元的商品交易總額(GMV),並已具備實質獲利能力,這預期將為Grab帶來顯著的營收正向貢獻。陳炳耀強調,Grab與台灣共享深厚的亞洲文化底蘊,未來將深入在地傾聽需求,期許成為支持台灣數位經濟與豐富飲食文化的長期推手。

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Grab和foodpanda預計2027年完成平台轉移

這場6億美元的併購案,不僅是市占率的轉移,更是一場服務與技術的升級戰。

Grab承諾將把目前在900多個城市、服務逾5,000萬活躍用戶的成熟 AI 技術引進台灣,並將目標設於2027年上半年,完成用戶、商家與外送夥伴從foodpanda到Grab平台的全面轉移。未來消費者將能體驗到AI驅動的個人化餐廳推薦,以及結合Grab獨家開發的GrabMaps在地化地圖技術,享受更精準、即時的物流服務。

Grab除了是東南亞最大的叫車平台,服務範圍已經從即時共乘、外送、出行服務無所不包整合到金融。
Grab除了是東南亞最大的叫車平台,服務範圍已經從即時共乘、外送、出行服務無所不包整合到金融。
圖/ Grab

透過Grab每月超過5,000萬名的活躍交易用戶,東南亞旅客未來來台灣時可利用熟悉的App無縫探索在地美食,進一步協助台灣商家觸及廣大的國際市場。在地商家能透過AI商家助理與即時數據分析拓展客源,甚至藉由Grab龐大的跨國用戶基數搶下海外旅客的觀光紅利。

另一方面,對於外送夥伴,Grab也將導入完善的安全防護與保險機制。在交割過渡期間,雙方承諾將維持既有模式穩定營運,確保這場跨國併購案能無縫接軌,帶領台灣外送市場邁入全新的時代。

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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