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15年來只有2年獲利!特力集團撤守中國, 總裁何湯雄從失敗學到了什麼?
職場/工作術
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6 年前
亡國感還是芒果乾?被媒體操弄的恐懼,如何包裝威脅未來的「定時炸彈」?
職場/工作術
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6 年前
快時尚破產、倒閉不斷,GU營運卻創新高!背後有2策略
人物
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6 年前
聯想柳傳志交棒!接班人寧旻是誰?揭小助理蹲成董事長的28年傳奇路
人物
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6 年前
掌舵鴻海兆元帝國!劉揚偉為何贏得郭董欽點,他給年輕人的4個忠告
人物
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6 年前
B2B的AI新創團隊,要怎麼做才不會跌個狗吃屎?
創業
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6 年前
可口可樂拔掉行銷長,新設這職位!一份報告揭露CMO的職涯危機
職場/工作術
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6 年前
哪些產業年終獎金最大方、加薪幅度大?2019年薪資大調查,倉儲運輸業成黑馬
電信通訊
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6 年前
AI人才需求成長74%!LinkedIn公布15大新興工作,你需培養哪些技能?
職場/工作術
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6 年前
山寨告贏正版?MUJI遭中國「無印良品」控侵權,北京法院判賠270萬元
職場/工作術
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6 年前
超過3封就NG!謹記5件事善用Email,避開不專業的電子郵件「地雷」
職場/工作術
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6 年前
《富比士》公開年度30歲以下傑出青年榜單:一週工作66小時、募資破10億美元
創業人物
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6 年前
瑞幸咖啡亮眼財報帶股價上漲,但虧損未止、盈利邏輯太惹議
品牌經營
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6 年前
職場
15年來只有2年獲利!特力集團撤守中國, 總裁何湯雄從失敗學到了什麼?
特力因不堪長期虧損宣布退出中國市場,進軍15年何湯雄總裁表示中國市場千變萬化,打垮你的人,可能根本不是你想像中的競爭者。
職場/工作術
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6 年前
亡國感還是芒果乾?被媒體操弄的恐懼,如何包裝威脅未來的「定時炸彈」?
「亡國感」成為台灣大選前、政治圈最火熱的話題之一,除了積極投票以投注希望在領導者,當面對恐懼,我們還能做些什麼?
職場/工作術
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6 年前
快時尚破產、倒閉不斷,GU營運卻創新高!背後有2策略
Forever 21宣布破產,快時尚產業在今年面臨營運逆風,不論是倒閉或成長衰退皆有,來自日本迅銷集團的GU,卻創造營業額歷來新高的表現。
人物
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6 年前
聯想柳傳志交棒!接班人寧旻是誰?揭小助理蹲成董事長的28年傳奇路
最大PC品牌聯想創辦人柳傳志交棒!故事跟宏碁故事雷同,柳傳志二度復出又再度交棒,接班人寧旻竟是從他的助理做起,一步步邁向接班之路。
人物
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6 年前
掌舵鴻海兆元帝國!劉揚偉為何贏得郭董欽點,他給年輕人的4個忠告
接手鴻海兆元帝國的新任董事長劉揚偉,究竟有什麼過人之處被郭台銘看中?劉揚偉提到「做自己」的重要性。
人物
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6 年前
B2B的AI新創團隊,要怎麼做才不會跌個狗吃屎?
台灣AI新創在國際舞台上節節敗退,原因不全然是技術不如人,積習已久的落後企業文化、含糊不分的辦事方法都是出海面臨的瓶頸。
創業
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6 年前
可口可樂拔掉行銷長,新設這職位!一份報告揭露CMO的職涯危機
可口可樂、麥當勞……等國際企業相繼拔除「行銷長」一職,對各大企業來說他們面臨什麼樣的行銷挑戰?新設立的「成長總監」又是什麼樣的角色?
職場/工作術
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6 年前
哪些產業年終獎金最大方、加薪幅度大?2019年薪資大調查,倉儲運輸業成黑馬
年終獎金怎麼發?加薪幅度平均是多少?今年電子商務業績興盛,加上美食外送平台需求夯,倉儲或運輸產業平均年薪突破80.6萬元,超越軟體網路跟電信通訊業。
電信通訊
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6 年前
AI人才需求成長74%!LinkedIn公布15大新興工作,你需培養哪些技能?
轉職、進修該朝什麼方向比較好?全球最大職場社群平台LinkedIn發布2020年度新興工作報告,為求職者們點出當下最受企業渴求的新興職位與必備技能。
職場/工作術
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6 年前
山寨告贏正版?MUJI遭中國「無印良品」控侵權,北京法院判賠270萬元
MUJI無印良品遭中國「無印良品」控侵權,於近日北京法院終審判決裁定MUJI無印良品敗訴,並須支付中國廠商270萬元的經濟損失。
職場/工作術
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6 年前
超過3封就NG!謹記5件事善用Email,避開不專業的電子郵件「地雷」
即時通訊工具越來越多,但電子郵件仍是公事討論的主要媒介,建立起謹慎的信件往返習慣依舊重要,那麼,職場上該如何妥善運用email呢?
職場/工作術
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6 年前
《富比士》公開年度30歲以下傑出青年榜單:一週工作66小時、募資破10億美元
《富比士》公佈2020年度傑出青年榜單,這些視年輕為一大優勢的初生之犢們,是如何開闢出新商機,衝擊著整個世界?
創業人物
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6 年前
瑞幸咖啡亮眼財報帶股價上漲,但虧損未止、盈利邏輯太惹議
瑞幸咖啡第三季財報出爐,成績單亮眼並創下上市以來最佳市值,但其盈利計算上似乎有些出入,究竟是誤會?還是有意遮掩?
品牌經營
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6 年前
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