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印尼版LinkedIn「KerjaDulu」獲印尼最大媒體集團投資,估值達5百萬美元
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那個曾經「開除」賈伯斯的蘋果前CEO:我活得越久就越尊敬他
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10 年前
Netflix挑選員工兩大關鍵:你是成熟的大人嗎?你是A咖人才嗎?
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鴻海育才3管齊下,集團副總裁:年輕人,快「提槍上陣」!
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10 年前
夏天每週只要上班四天!Basecamp創辦人分享業界頂級的員工福利
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江振誠:保持彈性,沒有什麼是不能調整的
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陸學森:如果要Gogoro重來一次,我還是選台灣
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掌握3原則,進攻未來12大熱門職缺
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[朱平]創業失敗的教訓:如果不能與世界連結,那只能慢性死亡
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Google研究發現:傑出經理人都有的8個行為特質!
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一週大事(11/30-12/6) 祖克柏夫妻捐450億美元 / 蘋果Swift語言開源 / 傳Facebook有意在彰化設立資料中心 / 行政院鬆綁外籍人才聘雇限制 /《台灣創業大調查》發表!
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[創業小聚NO.58] 運動創業正夯,人才是決勝負的關鍵!
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After Effects 創造者:要解決人才缺口,必須鼓勵女性參與科技領域
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只有聰明還不夠!成為 Google 重點栽培的人才,一定要有這4個能力
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創業家簽證正式開跑!國際人才來台創業門檻大幅降低
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好點子跟好人才,哪個更有價值?皮克斯總裁的答案是.....
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[Fred Wilson] 你的團隊是高度忠誠的戰將,還是眼中只有利益的傭兵?
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[林之晨] 不改善義和團教育,台灣沒有未來
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[數位書選] 《創新是一種態度:翟本喬透視問題、勇於突破的思考模式和勝出策略》
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童子賢:有自我更新能力,才是未來需要的人才
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創意引晴雙喜臨門!推拍照搜尋雲端服務,獲A輪融資500萬美元
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英國創意平台#bleepme 讓創意人才展示他們的HD作品
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創新人才荒!Google免費培訓新鮮人,60間企業響應媒合
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[Fred Wilson] 打造行動團隊,找新血不如訓練內部人才
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[專訪]國發會主委管中閔:台灣並不怕人才流出,但重點是現在沒有足夠人才流進來!
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[創業小聚NO.49] 鎖定目標族群,結合電商變現
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